Questões COSEAC UFF
Direito do Trabalho
85 questões de provas da COSEAC UFF, com gabarito definitivo.
Direito do TrabalhoIntervalos intrajornada e interjornada· 2019· UFF
Para os trabalhadores que exercem suas atividades em ambiente artificialmente frio e para os que movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, será assegurado um período mínimo de vinte m…
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
Há um tipo de organização que se configura quando os sindicatos ou um grupo deles se agrupam, quase sempre com característica inorgânica, mas de unidade de ação. Trata-se:
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
Com a abertura política e o advento do sindicalismo espontâneo ao lado do sindicalismo oficial, surgiu, paralelamente ao sistema confederativo, um fenômeno que já é conhecido em outros países: a coexistência de entidade…
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
A estrutura de confederação obedece a um princípio de união que, segundo o Estado, é o de atividades econômicas idênticas. Entretanto, são incluídas, sob a forma de grupos que se encaixam nesses troncos, outras atividad…
ResolverDireito do TrabalhoNegociação coletiva: convenção e acordo coletivo· 2009· DATAPREV
É possível se realizar ajustes entre o sindicato dos trabalhadores e uma ou mais empresas, com resultados aplicados só a empresa estipulante. Destina-se a matéria mais específica e a resolver problemas na empresa, media…
ResolverDireito do TrabalhoNegociação coletiva: convenção e acordo coletivo· 2009· DATAPREV
O conflito coletivo de trabalho dá-se quando uma reivindicação do grupo de trabalhadores é resistida pelo grupo de empregadores contra qual é dirigida; são de 2 espécies: individuais e coletivos; os primeiros ocorrem en…
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
Os sindicatos patronais normalmente têm a forma associativa com personalidade jurídica, enquanto os sindicatos trabalhistas nem sempre têm a personalidade jurídica. Em alguns países é razoavelmente freqüente se encontra…
ResolverDireito do TrabalhoRelação de trabalho e relação de emprego: requisitos e sujeitos· 2009· DATAPREV
Entende-se por relação de trabalho:
ResolverDireito do TrabalhoDireito de greve· 2009· DATAPREV
A greve é a suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador (art. 2º Lei nº 783/89. A legitimidade para a instauração da greve cabe ao sindicato em assembléia g…
ResolverDireito do TrabalhoEvolução histórica e transformações do mundo do trabalho· 2009· DATAPREV
A concepção da desregulamentação do Direito do Trabalho consiste na idéia de que o espaço legal deve ser diminuído ou suprimido em determinada situações, como naquilo que diz respeito às relações coletivas do trabalho,…
ResolverDireito do TrabalhoNegociação coletiva: convenção e acordo coletivo· 2009· DATAPREV
Negociação coletiva de trabalho é a negociação destinada à formação consensual de normas e condições de trabalho que serão aplicadas a um grupo de trabalhadores e empregadores; visa suprir a insuficiência do contrato in…
ResolverDireito do TrabalhoAlteração do contrato de trabalho· 2009· DATAPREV
Considere as assertivas a seguir. I. Os empregados que exerçam cargo de confiança ou que tenham em seus contratos condição explícita ou implícita de transferência podem ser transferidos. Entretanto, p r e s u m e - s e…
ResolverDireito do TrabalhoExtinção do contrato de trabalho e verbas rescisórias· 2009· DATAPREV
Um funcionário trabalhou de 01/08/1991 à 07/12/2008, data em que pediu demissão, tendo trabalhado no aviso prévio. Seu último salário foi de R$ 11000,00 e ele não tinha férias vencidas. O valor a ser pago na rescisão é:
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
Para os trabalhadores, os sindicatos patronais são organizações defensivas e essencialmente conservadoras, uma vez que não pressupõem, em si mesmos, nem mesmo uma modificação das relações coletivas de trabalho, diferent…
ResolverDireito do TrabalhoSalário e remuneração· 2009· DATAPREV
NÃO se incluem nos salários:
ResolverDireito do TrabalhoSuspensão e interrupção do contrato de trabalho· 2009· DATAPREV
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
ResolverDireito do TrabalhoContrato de aprendizagem· 2009· DATAPREV
Em dezembro de 2000, a Lei nº 10.097 alterou dispositivos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para que o bom aproveitamento de jovens pudesse ocorrer em condições adequadas ao momento. Essa Lei diz em seu parágra…
ResolverDireito do TrabalhoOrganização e liberdade sindical· 2009· DATAPREV
Sindicato é a associação de pessoas físicas ou jurídicas que têm atividades econômicas ou profissionais, visando a defesa dos interesses coletivos e individuais de seus membros ou da categoria. O inciso II do artigo 8º…
ResolverDireito do TrabalhoProcesso do trabalho· 2009· DATAPREV
Leia atentamente as assertivas abaixo. I. Não se conhece da revista ou dos embargos, se a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a jurisprudência transcrita não abranger a todos…
ResolverDireito do TrabalhoCarteira de Trabalho, registro de empregados e eSocial· 2009· DATAPREV
O exercício da profissão de Secretário requer prévio registro na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (antiga Delegacia Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho e far-se-á mediante a apresentação de do…
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