Questões de Direito Constitucional

Lei 8.112/1990 – Regime jurídico dos servidores

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Questões de Lei 8.112/1990 – Regime jurídico dos servidores

  1. CPCC UFES· UFES· 2012

    Ao servidor público federal é proibido, EXCETO:

    Resolver
  2. FUNIVERSA· IFB· 2012

    De acordo com a Lei n.º 8.112/1990, configura-se abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de

    Resolver
  3. PR4 (UFRJ)· UFRJ· 2012

    Consideradas as circunstâncias histórico-políticas da transição do regime ditatorial militar para o regime democrático, operada em meados dos anos 1980, podemos identificar no corpo do Regime Jurídico Único diversas mar…

    Resolver
  4. BIO-RIO· Pref Mesquita· 2012

    “A União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios instituirão, no âmbito de sua competência, e planos de carreira para os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas.” A la…

    Resolver
  5. FCC· TRF 2· 2012

    Aurélio Júnior, ao participar do concurso público para provimento do cargo de agente de segurança de determinado órgão da administração direta da União, encontrou no respectivo caderno a seguinte questão de múltipla esc…

    Resolver
  6. FCC· TRE PE· 2011

    Considere as seguintes assertivas concernentes ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei no 8.112/1990): I. Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, dentre outros, o tempo…

    Resolver
  7. COMPEC IFPB· IF PB· 2011

    De acordo com a Lei 8.112/90, o concurso público tem validade de , podendo ser prorrogado em uma única vez, em igual período.

    Resolver
  8. NEC UFMA· UFMA· 2011

    Julgue os itens abaixo e assinale a opção correta: I. Os servidores públicos distritais submetemse exclusivamente ao regime jurídico da União, em razão de sua peculiar condição. II. Os servidores públicos têm teto remun…

    Resolver
  9. Cebraspe· ALES· 2011

    Ainda a respeito da organização do estado do Espírito Santo, à luz da respectiva Constituição estadual, assinale a opção correta.

    Resolver
  10. Fundatec· TJ RS· 2010

    Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do enunciado abaixo de acordo com a Lei no 10.098/1994. Enquanto a vantagem funcional denominada .......... decorre de cada .......... de efetiv…

    Resolver
  11. FUNRIO· MPO· 2010

    No tocante a prescrição da ação disciplinar, nos termos do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Federais (Lei n. 8112/90) é correto afirmar que

    Resolver
  12. INTEGRI BRASIL· Pref Carapicuíba· 2010

    Em conformidade com o Regime Jurídico dos Servidores Civis da União, é correto afirmar que:

    Resolver
  13. COPERVE UFSC· IFC· 2009

    Identifique se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo, de acordo com o disposto na Lei n°8.112/90. ( ) O concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual…

    Resolver
  14. ESAF· MF· 2009

    É vedado(a) ao servidor público, exceto:

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  15. FCC· TRE PI· 2009

    No tocante aos Servidores Públicos, considere as seguintes assertivas: I . A União instituirá regime jurídico único e planos de carreira para os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações…

    Resolver
  16. Cesgranrio· FUNASA· 2009

    Um candidato a um concurso buscou informações a respeito do provimento de cargos públicos. Ao consultar a Lei Federal no 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais, verificou que

    Resolver
  17. ProGPe UFSCAR· UFSCAR· 2009

    Em relação a seus direitos e deveres, o servidor público federal não é obrigado a:

    Resolver
  18. FCC· SEPLADR (SP)· 2009

    Em conformidade com a interpretação dada pelo Supremo Tribunal Federal ao caput do artigo 39 da Constituição Federal, o regime jurídico dos servidores públicos

    Resolver
  19. FCC· TRT 2· 2008

    As férias do servidor público da União NÃO podem ser interrompidas

    Resolver
  20. Cebraspe· STJ· 2008

    O servidor público federal, que, valendo-se do cargo que ocupa, cometer grave infração, responderá não apenas administrativamente, mas também civil e penalmente pelo ato praticado.

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