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COSEAC UFF

Questões COSEAC UFF

Administração Geral e Pública

648 questões de provas da COSEAC UFF, com gabarito definitivo.

  1. Administração Geral e PúblicaCiclo PDCA e melhoria contínua· 2009· DATAPREV

    Um dos princípios da Qualidade mais reconhecidos em todo o mundo é o do aprimoramento contínuo. Controlar um processo significa mantê-lo sistemático, estável, sem erros, e a desenfreada concorrência atual faz com que to…

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  2. Administração Geral e PúblicaGestão e fiscalização de contratos e convênios· 2009· DATAPREV

    Em termos de contrato, serviços extra-escopo devem ser p r e v i a m e n t e e n c a m i n h a d o s a o s e t o r responsável para que as devidas providências sejam tomadas, pois é necessário que as negociações e mudan…

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  3. Administração Geral e PúblicaBalanced Scorecard· 2009· DATAPREV

    As empresas utilizam o método para medir e redefinir o desempenho atual assim como para formular a estratégia futura. O método consiste em medir o desempenho da empresa em quatro categorias para alinhar as iniciativas i…

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  4. Administração Geral e PúblicaModelos de administração pública e gestão por resultados· 2009· DATAPREV

    Conforme mostra Matias-Pereira, na década de 1970 uma visão empreendedora na administração pública surgiu no Reino Unido com a adoção de uma nova cultura denominada:

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  5. Administração Geral e PúblicaLogística e cadeia de suprimentos· 2009· DATAPREV

    Administrando o fluxo de informações, a logística vem facilitando a integração de todo o ciclo do produto desde o fornecedor até o consumidor final. Assim, as vantagens conseguidas com essa mudança de mentalidade são vá…

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  6. Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoas· 2009· DATAPREV

    As maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros e por intermédio deles atingir os objetivos organizacionais, permitindo condições para o alcance de objetivos individuais estão relacionadas com:

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  7. Administração Geral e PúblicaFerramentas da qualidade· 2009· DATAPREV

    O mundo empresarial adotou o trabalho por processo, chamado de horizontal, no lugar do que fazia há muito tempo, que era trabalhar por função, de forma vertical. Reduzir a variação dos processos significa melhorar a qua…

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  8. Administração Geral e PúblicaTécnicas secretariais e ética do secretariado· 2009· DATAPREV

    A Lei nº 7.377, de 30/09/85 e a Lei nº 9.261, de 10/01/96 dispõem sobre o exercício da profissão de secretário e dá outras providências. O exercício da profissão de secretário é regulado e, para os efeitos legais, é con…

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  9. Administração Geral e PúblicaTeoria comportamental da administração· 2009· DATAPREV

    Há uma Teoria que se apóia no conceito de "homem funcional", em contraste com os conceitos de "homo economicus", de "homo socialis" de "homem organizacional" e "homem administrativo" definidos por diversas outras. A nat…

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  10. Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2009· DATAPREV

    É uma técnica da Administração de Recursos Humanos aplicada indiretamente sobre as pessoas:

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  11. Administração Geral e PúblicaGovernança pública – Decreto 9.203/2017· 2009· DATAPREV

    Segundo Matias-Pereira, a governança na gestão pública está apoiado em quatro princípios:

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  12. Administração Geral e PúblicaEscopo e estrutura analítica do projeto (EAP)· 2009· DATAPREV

    Em um projeto podem ser facilmente identificados e quantificados, a partir dos recursos necessários (mão-deobra, materiais, serviços), para realização do projeto. Eles são diretamente atribuídos ao trabalho do projeto e…

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  13. Administração Geral e PúblicaEstrutura organizacional, organograma e níveis hierárquicos· 2009· DATAPREV

    Uma característica da estrutura organizacional diretamente relacionada à divisão do trabalho é a diferenciação. Segundo Chiavenato, o trabalho organizacional pode ser diferenciado de três maneiras; diferenciação horizon…

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  14. Administração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2009· DATAPREV

    No processo de comunicação, a etapa que é caracterizada pelo retorno da mensagem que o remetente enviou, sem o qual é difícil saber se a mensagem foi recebida e compreendida, é:

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  15. Administração Geral e PúblicaRelações interpessoais, diversidade e inteligência emocional· 2009· DATAPREV

    Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Quando o cargo não foi ainda preenchido, a situação se complica, pois requer uma visão antecipada da interação entre pesso…

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  16. Administração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2009· DATAPREV

    Quanto ao desempenho organizacional pode-se afirmar: I . que não apresenta características diferenciadas na modernidade e na pós-modernidade. II. quanto ao planejamento e à tomada de decisões: na modernidade, o planejam…

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  17. Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2009· DATAPREV

    De acordo com a Administração de Recursos Humanos (ARH), a toda atividade individualizada e executada por um ocupante de cargo, dá-se o nome de:

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  18. Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2009· DATAPREV

    Dentre os métodos de avaliação de cargos, àquele que consiste em se dispor os cargos em um rol (crescente ou decrescente) em relação a algum critério de comparação, dáse o nome de método:

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  19. Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2009· DATAPREV

    A pesquisa salarial envolve três etapas:

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  20. Administração Geral e PúblicaMudança e desenvolvimento organizacional· 2009· DATAPREV

    No ponto de vista de Hitt, Miller e Collela, para a implementação do Desenvolvimento Organizacional-DO de maneira bem sucedida em diferentes culturais, as pessoas envolvidas devem demonstrar as seguintes qualidades:

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