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Questões COSEAC UFF

Administração Geral e Pública

648 questões de provas da COSEAC UFF, com gabarito definitivo.

  1. Administração Geral e PúblicaMudança e desenvolvimento organizacional· 2009· DATAPREV

    Em todo processo de mudança de cultura, conforme mostra Paschini, o primeiro ano é considerado crítico, pois a organização não abandonou por completo os antigos modelos, valores e crenças e ainda não assimilou completam…

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  2. Administração Geral e PúblicaTeoria geral de sistemas· 2009· DATAPREV

    Em muitas empresas o intelecto profissional é convocado para criar valor, solucionando problemas que excedem as capacitações de qualquer outro profissional. Quando os problemas se tornam muito complexos ou pouco definid…

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  3. Administração Geral e PúblicaAdministração da produção e operações· 2009· DATAPREV

    Dentre os métodos para planejamento e controle de produção abaixo, aquele considerado o mais importante é o método:

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  4. Administração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2009· DATAPREV

    Dentre os princípios que o processo de planejamento deve atender, aquele que deve estar apoiado em estudos de base objetiva e racional que englobem os mais variados cenários da situação interna e externa de sorte a iden…

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  5. Administração Geral e PúblicaCompras e fornecedores· 2009· DATAPREV

    Desenvolver um fornecedor consiste na prestação de serviços de consultoria e de assessoria, visando auxiliá-lo na identificação e análise de problemas relacionados com políticas empresariais, organização administrativa,…

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  6. Administração Geral e PúblicaEficiência, eficácia e efetividade· 2009· DATAPREV

    Muitas vezes tudo parece ser feito de maneira certa e se trabalha com muita seriedade, mas os resultados alcançados não correspondem aos esforços empreendidos. A assertiva define algo:

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  7. Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2009· DATAPREV

    O recrutamento interno atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização para promovê-los ou transferi-los para outras atividades. Segundo Chiavenato, entre as vantagens do uso do recrutamento interno…

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  8. Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2009· DATAPREV

    O recrutamento não é barato, custa tempo e dinheiro. Para fazer o levantamento de custos mensais ou anuais do recrutamento é necessário calcular as despesas:

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  9. Administração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2009· DATAPREV

    As Organizações são necessárias para, EXCETO:

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  10. Administração Geral e PúblicaHabilidades e papéis do administrador· 2009· MDA

    A autoridade formal atribuída ao administrador possibilita o desempenho dos papéis interpessoais, que, em consequência, suportam os papéis informacionais, sendo estes dois conjuntos facilitadores do desempenho de papéis…

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  11. Administração Geral e PúblicaMudança e desenvolvimento organizacional· 2009· DATAPREV

    Há alguns aspectos mais significativos das forças para a mudança com as quais os administradores se defrontam:

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  12. Administração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2009· DATAPREV

    As bases do poder, na tipologia de French e Raven, incluem cinco categorias de poder, que são:

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  13. Administração Geral e PúblicaCronograma, PERT/CPM e gráfico de Gantt· 2009· DATAPREV

    Todas as opções abaixo são necessárias para montar um cronograma, EXCETO:

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  14. Administração Geral e PúblicaTeoria das relações humanas· 2009· DATAPREV

    A grande depressão que atormentou o mundo no “Crash da Bolsa" de 1929 pelo menos fez com que a busca da eficiência nas organizações passasse a ser intensificada. Se essa crise mundial teve suas origens nas dificuldades…

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  15. Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2009· DATAPREV

    Segundo Chiavenato há cinco categorias de técnicas de seleção de pessoal. São elas:

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  16. Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2009· DATAPREV

    No ponto de vista de Chiavenato, os papéis de RH na construção de uma organização competitiva deverão ter foco:

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  17. Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2009· DATAPREV

    Há três elementos distintos nas intervenções relacionadas à qualidade de vida no trabalho. 1) uma preocupação com o impacto do trabalho sobre as pessoas; 2) a idéia de participação do trabalhador na resolução de problem…

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  18. Administração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2009· DATAPREV

    Há quatro etapas no processo de comunicação, são elas:

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  19. Administração Geral e PúblicaCompras e fornecedores· 2009· DATAPREV

    A busca da padronização é hoje, dependendo da estratégia organizacional, associada à obtenção de vantagem comparativa. No serviço público, normalmente são três as instâncias de padronização praticadas. Uma delas se trad…

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  20. Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2009· DATAPREV

    A medida da extensão em que as expectativas das pessoas a respeito do próprio trabalho em uma organização estão sendo atendidas é denominada por Bowditch e Buono de:

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