Questões COSEAC UFF
Administração Geral e Pública
612 questões de provas da COSEAC UFF, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaCentralização, descentralização e delegação· 2009· DATAPREV
A sociedade tem demanda por produtos e vai buscá-los nas organizações, sob a forma de bens ou serviços. Hoje, já no papel de clientes, a sociedade não tem mais tempo para atender a toda a sua demanda, o que faz com que…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão do conhecimento e aprendizagem organizacional· 2009· DATAPREV
Uma das características do conhecimento tácito é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2009· DATAPREV
Segundo Bowditch e Buono, há duas variações básicas no uso de grupos NÃO interagentes na tomada de decisão:
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria neoclássica e administração por objetivos· 2009· DATAPREV
Entre as competências e iniciativas necessárias aos gestores para cumprir com eficácia as metas organizacionais está:
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2009· DATAPREV
A decisão envolve um processo, isto é, uma seqüência de seis passos ou fases que se sucederão:
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria da contingência· 2009· DATAPREV
Duas ou mais pessoas alinhadas por um mesmo objetivo é o ponto de partida de uma organização, que hoje pode pertencer ao primeiro, segundo ou terceiro setores. A Teoria das Organizações estuda a organização do ponto de…
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2009· DATAPREV
Nas organizações as comunicações apresentam formas e aspectos diferenciados. Podem ser, EXCETO:
ResolverAdministração Geral e PúblicaNormas ISO e certificação· 2009· DATAPREV
A busca da excelência faz com que muitas empresas invistam na qualidade por meio de certificações. Elas podem ter base, por exemplo, nas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 e ISO 27001:2006. Estas práticas, previstas pela Int…
ResolverAdministração Geral e PúblicaInventário e gestão patrimonial· 2009· DATAPREV
As funções do Administrador de Materiais, antes de tudo, são saber comprar para assegurar qualidade e quantidade ao menor custo; controlar para evitar falta ou excesso; armazenar para evitar perdas. Para que essas funçõ…
ResolverAdministração Geral e PúblicaParticipação e controle social· 2009· Pref Aracaju
O processo de participação popular que visa a definir, executar e acompanhar as políticas públicas e as políticas de governo é chamado de:
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2009· DATAPREV
A busca constante por processo de gestão de pessoas faz parte da organização, que visa cada vez mais:
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2009· DATAPREV
Uma das vantagens do recrutamento externo é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaHabilidades e papéis do administrador· 2009· DATAPREV
Encontra-se administradores em todos os níveis hierárquicos da organização, tanto no operacional, quanto no tático e no estratégico. A Administração estratégica é responsabilidade da alta administração, visando orientar…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração científica· 2009· DATAPREV
Um dos movimentos que se transformaram em Teoria buscou assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, ao empregado, uma identidade de interesse entre ambos, pois a prosperidade de um não pode existir s…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2009· DATAPREV
O estabelecimento dos objetivos da organização, especificando a forma como serão atingidos, é denominado:
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento estratégico· 2009· DATAPREV
A eficiência e a eficácia são os principais parâmetros para a avaliação da estratégia. Deve-se entender por eficácia:
ResolverAdministração Geral e PúblicaLogística e cadeia de suprimentos· 2009· DATAPREV
Atualmente, 376,6 milhões de trabalhadores estão envolvidos com atividades terceirizadas em 145 países, ou seja, 15,5% da mão-de-obra em atividade no mundo. O Brasil responde por 1,9% da terceirização mundial, com 7,1 m…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria da contingência· 2009· DATAPREV
Não há leis ou princípios universais para a Administração de Recursos Humanos (ARH). O Fato da ARH não se compor de técnicas rígidas e imutáveis, a caracteriza como possuidora de um caráter:
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2009· DATAPREV
Ao mostrar a crescente importância da função de RH, Chiavenato defende a idéia de que o panorama do futuro está relacionado com:
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2009· DATAPREV
As tecnologias de comunicação avançadas contribuíram para o uso de grupos nominais nas organizações por meio do desenvolvimento de sistemas de suporte à decisão em grupo. Esses sistemas - que vão do Lótus Notes às ferra…
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