Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho

Fundatec· Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano - IFSertãoPE Concurso Público

A Lei nº 12.772/2012 dispõe sobre o Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal, abrangendo, entre outras categorias, a Carreira do Magistério Superior e a do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, bem como a contr…

FGV· Concurso Público para o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte

João, servidor estável, ocupante de cargo de provimento efetivo no Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Norte, consultou o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dessa estrutura de Poder, a respeito da possibil…

Selecon· Pref Porto Gaúchos· 2026

A Lei Municipal n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos, criou a Comissão de Coordenação do Processo de Avaliação de Desempenho, que é composta por:

FGV· SEDUC SP· 2026

Na empresa Eureka, chegou o momento tão esperado da avaliação de desempenho e do feedback dos gestores. A gestora da área de finanças chamou seus cinco subordinados para esse momento, entregando a cada um uma folha para…

Legatus· Pref Fagundes Varela· 2026

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis meses, durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objeto de a…

Selecon· Pref Porto Gaúchos· 2026

A Lei n.º 383/2012, de 03 de abril de 2012, de Porto dos Gaúchos/MT, estabelece que os Secretários Municipais são responsáveis pelos programas de treinamento e cursos de capacitação e de desenvolvimento, entre outros, m…

Legalle· Pref S Vendelino· 2026

O Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município traz que, atendendo a conveniência ou a necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de compensação de horário, hipótese em que…

Fundatec· Prefeitura Municipal de São Martinho/RS Concurso Público nº· 2026

Com base no Plano Geral de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de São Martinho, assinale a alternativa que relaciona corretamente o conceito e sua descrição.

AMEOSC· Pref Guaraciaba (SC)· 2026

A Lei Orgânica Municipal de Guaraciaba estabelece diretrizes que devem ser observadas na organização dos planos de cargos e carreiras do serviço público municipal, relacionando aspectos remuneratórios e de desenvolvimen…

FCC· SAD PE· 2026

Esta correto o que se afirma APENAS em

Fundatec· Prefeitura Municipal de Araquari/SC Processo Seletivo Temporário nº· 2026

Considerando as disposições da Lei Complementar nº 188/2014 de Araquari, assinale a alternativa correta.

IGEDUC· CM P. dos Índios· 2026

Uma Câmara Municipal instituiu sistema de avaliação de desempenho estruturado em dois eixos complementares: avaliação institucional, baseada no cumprimento de metas globais do órgão, e avaliação individual, vinculada às…

Fundatec· Prefeitura Municipal de São Martinho/RS Concurso Público nº· 2026

A Prefeitura de São Martinho passou a utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (IA) para agilizar rotinas administrativas e, diante disso, solicitou a realização de cursos para seus servidores. Sobre o tema e con…

UPENET· UPE TÉCNICOS UNIVERSITÁRIOS· 2026

De acordo com a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019, uma das finalidades do desenvolvimento de pessoal na Administração Pública Federal é

CETAP· Pref Benevides· 2026

Para entendimento uniforme desta Lei, o período de três anos durante o qual o servidor é acompanhado e avaliado para verificação do mérito é chamado de:

Copeve/UFAL· Pref Maceió· 2026

Com base nas Leis Municipais nº. 4.973/2000 e nº. 4.974/2000, dadas as afirmativas, I. O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório de 36 meses, período em que sua aptidão e su…

CETAP· Pref Benevides· 2026

Considerando os critérios fixados sobre as promoções horizontal, analise os itens seguintes e marque a alternativa correta: I- A promoção horizontal por antiguidade dar-se-á pela ascensão a referência imediatamente supe…

FGV· Concurso Público para o Ministério Público do Estado do Espírito Santo· 2026

João, servidor do Ministério Público do Estado do Espírito Santo, foi promovido e passou a ocupar uma classe distinta daquela que ocupava, o que levou ao seu enquadramento na nova situação da carreira. À luz dessa const…

IDECAN· PROCON RJ· 2026

Márcio, recém-empossado no cargo de Agente de Proteção e Defesa do Consumidor, completou seus primeiros meses de exercício no PROCON-RJ e busca informações sobre como será avaliado pela instituição para fins de evolução…

MS (SARMENTO)· Pref S Parnaíba· 2026

Qual alternativa preenche, respectivamente, as lacunas? Os médicos poderão trabalhar em regime de plantão, a critério da administração, respeitado plantão ininterrupto de no e descanso entre os plantões, exceto em casos…