Questões COSEAC UFF
Administração Geral e Pública
612 questões de provas da COSEAC UFF, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaEvolução e reformas da administração pública no Brasil· 2009· DATAPREV
A percepção de que é preciso melhorar o desempenho da gestão pública é cada vez mais evidente no Brasil. A modernização da administração pública, em sentido amplo, deve buscar de forma permanente a estruturação de um mo…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria clássica da administração· 2009· DATAPREV
A hierarquia existe para assegurar que as pessoas executem as tarefas e deveres que lhe foram designados. Sendo assim, é correto afirmar que a hierarquia:
ResolverAdministração Geral e PúblicaRelações interpessoais, diversidade e inteligência emocional· 2009· DATAPREV
Considere: “Quase todas as empresas precisam operar em um ambiente multicultural. Pessoas com origens diferentes, níveis sociais e culturais diversos levam as empresas a investir grandes quantias em programas educaciona…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2009· DATAPREV
Segundo Souza e outros, o primeiro passo para o desenvolvimento e implantação de um sistema de remuneração variável bem-sucedido é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2009· DATAPREV
Com relação ao processo de recrutamento de pessoal em uma organização, é correto afirmar que:
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2009· DATAPREV
Uma equipe virtual é composta por funcionários que trabalham em conjunto em forma de equipe, mas estão separadas em razão de tempo, distância ou estrutura organizacional. Com base em muitos indicadores importantes de ef…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2009· DATAPREV
Há um modelo de desenvolvimento grupal em que os grupos não passam por estágios lineares, mas que a sua formação depende da tarefa que esteja à frente e dos prazos fatais para aquela tarefa. Esse modelo é denominado:
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunção direção· 2009· DATAPREV
A função de direção é exercida nos diversos níveis hierárquicos, mas assume aspectos diferenciados. Apesar de o exercício da função ser idêntico, a forma de exercê-la dependerá das características específicas das tarefa…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2009· DATAPREV
Considere: “O processo consciente e sistemático de tomar decisões sobre objetivos e atividades que uma pessoa, um grupo, uma unidade de trabalho ou uma organização buscarão no futuro.” É uma das definições de:
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2009· DATAPREV
Quanto ao desempenho organizacional: I. Estrutura: Para operar de acordo com os pressupostos estabelecidos na modernidade, fazia-se necessária uma estrutura organizacional rígida, centralizada e com fronteiras de atribu…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOrganização da administração pública e terceiro setor· 2009· DATAPREV
É correto afirmar que uma Companhia:
ResolverAdministração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2009· DATAPREV
“É a tentativa de prevalecer sobre o outro por meio de conselhos ou indução, sem forçá-lo a fazer algo.” Trata-se da definição de:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCompras e fornecedores· 2009· DATAPREV
Há uma tendência da Administração contemporânea para se descentralizar, inclusive as aquisições. Sem dúvida, razões existem para isso, inclusive a facilidade do diálogo moderno, o tempo demandado para a aquisição e as d…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMudança e desenvolvimento organizacional· 2009· DATAPREV
Para adaptarem-se a esse novo cenário, as empresas precisam mudar o que podem fazer de maneira planejada, ou deixando que a mudança simplesmente aconteça. Os agentes de mudança, em geral executivos seniores, concentram…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2009· DATAPREV
A gestão de pessoas é uma área muito sensível à mentalidade que predomina nas organizações. Depende de vários aspectos, como a cultura que existe em cada organização; da estrutura organizacional adotada; das característ…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão da qualidade total· 2009· DATAPREV
Dentre os custos de falhas internas, pode-se indicar:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2009· DATAPREV
Entre os diferentes fatores que definem o grau de complexidade do processo de mudança de cultura, o que tem demonstrado ser fator determinante na velocidade com que a mudança acontecerá, segundo Paschini, é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaEstrutura organizacional de órgãos e entidades públicas· 2009· JUCEES
Acerca do tema Juntas Comerciais, analise as proposições a seguir. I. Por seu plenário, poderão resolver pela criação de delegacias, órgãos locais do registro do comércio, nos termos da legislação estadual respectiva. I…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2009· DATAPREV
“É o processo pelo qual se decompõe uma tarefa complexa em seus diversos componentes, de modo que seja atribuído a cada indivíduo, ou grupo de indivíduos, apenas partes limitadas da tarefa global.” Trata-se da definição…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoas· 2009· DATAPREV
No atual contexto de negócios, a organização necessita apresentar atributos que lhe garantam a obtenção e a manutenção da vantagem em relação à concorrência. Levar em conta a questão estratégica, portanto, é crucial qua…
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