Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Rio Claro (SP)

Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) acerca da Segurança e da Medicina do Trabalho, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma. ( ) Por se tratar de norma federal, a obs…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Rio Claro (SP)

De acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). Título IV – Do Contrato Individual de Trabalho. Art. 442. Qual a definição de Contrato individual de trabalho.

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Araçariguama

Analise as afirmativas abaixo atribuindo (V) para Verdadeira e (F) para Falsa, em seguida assinale a alternativa com a sequência correta. Ao adolescente empregado, aprendiz, em regime familiar de trabalho, aluno de esco…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Morungaba

Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não seja fixado expressamente outro limite, a duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Rio Claro (SP)

Analise as afirmativas abaixo atribuindo (V) para Verdadeira e (F) para Falsa, em seguida assinale a alternativa com a sequência correta. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melho…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Ubatuba

O Ministério do Trabalho regulamentará as atribuições, a composição e o funcionamento das CIPA (s). E Cada CIPA será composta de representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os critérios que vierem a ser ad…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· FMSRC

De acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). Em relação a Segurança e da Medicina do Trabalho. Analise os itens a seguir. Cabe às empresas: I – adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional comp…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Rio Claro (SP)

De acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). O tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· FMSRC

De acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). Título IV – Do Contrato Individual de Trabalho. Art. 452-A. Assinale a alternativa correta.

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Morungaba

Considerando o disposto no Decreto-Lei n° 5.462/1943, acerca da segurança e medicina do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· FMSRC

De acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). Em relação a Jornada de Trabalho, analise os itens a seguir. I - Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda a trinta e seis horas se…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Amparo (SP)

O eSocial é o instrumento de unificação da prestação das informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e tem por finalidade padronizar sua transmissão, validação, armazenam…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Laranjal Pta

Segundo o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT), em seu Art. 59, § 1º: A remuneração da hora extra será, pelo menos:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· CM Rib Pires

Ainda sobre o tema da Duração do Trabalho, assinale a alternativa em desacordo com a disciplina da Consolidação das Leis do Trabalho:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Amparo (SP)

São direitos básicos dos trabalhadores, exceto:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· CM Rib Pires

No que tange ao direito às Férias Anuais, assinale a alternativa correta, de acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· CM Rib Pires

Acerca do regramento da Duração do Trabalho, constante da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma e assinale a alternativa com a sequê…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Laranjal Pta

Segundo o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT), em seu Art. 133: Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo: I. deixar o emprego e não for readmitido dentro de 30 (trinta) dias subsequentes à…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Laranjal Pta

Segundo o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT), em seu Art. 130: Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção: I. 30 (trinta) dias corrid…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2022· Pref Laranjal Pta

Todas as alternativas, abaixo, são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, apenas uma não faz parte desses direitos: