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Questões Avança SP

Direito do Trabalho

177 questões de provas da Avança SP, com gabarito definitivo.

  1. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê regras específicas sobre a concessão e o fracionamento das férias. Considerando essas normas, assinale a alternativa que apresenta uma afirmação correta sobre o tema:

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  2. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Aparecida (SP)

    Durante uma aula sobre legislação trabalhista, o aluno Gustavo perguntou ao professor Bruno qual é o limite de horas diárias de trabalho permitido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), desde que não seja fixado…

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  3. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Amparo (SP)

    Determinada empresa, em razão de aumento sazonal de demanda, pretende ampliar a jornada diária de seus empregados além das oito horas normais, mediante acordo com a categoria. Considerando os limites legais e constituci…

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  4. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) possui regras específicas quanto ao depósito, movimentação e finalidade dos valores vinculados ao trabalhador. Considerando as normas legais que regem o FGTS, assinale a al…

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  5. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Jeriquara

    A Constituição assegura a eleição de um representante dos trabalhadores com a finalidade exclusiva de promover o entendimento direto com os empregadores. Essa obrigatoriedade aplica-se apenas às empresas que possuam um…

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  6. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· CM Três Corações

    Empregada contratada como auxiliar administrativa sofreu aborto espontâneo, devidamente comprovado por atestado médico oficial. Após comunicar o fato à empregadora, requereu afastamento do trabalho e, ao final do períod…

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  7. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Amparo (SP)

    Um empregado urbano presta serviços das 22h às 6h de determinado dia. Levando-se em consideração a disciplina legal sobre a duração da hora noturna e o período em que o trabalho é assim considerado, é correto afirmar qu…

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  8. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Vinhedo

    Assinale a alternativa correta de acordo com o Decreto-Lei n.º 5.452/1943 (CLT). Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

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  9. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Vinhedo

    A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. Analise as afirmativas a seguir a respeito da…

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  10. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Aparecida (SP)

    Durante uma conversa em sala de aula sobre direitos trabalhistas, a aluna Isadora perguntou à professora Marta quanto tempo de licençamaternidade uma empregada gestante pode usufruir. A professora explicou que há uma pr…

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  11. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· CM Três Corações

    Em determinada reclamação trabalhista, o empregado pleiteia o reconhecimento da rescisão indireta do contrato de trabalho, sustentando que o empregador descumpriu obrigações contratuais relevantes. A empresa, por sua ve…

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  12. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Aparecida (SP)

    Sobre o conceito de empregador conforme disposto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta:

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  13. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· CM Três Corações

    Analise as assertivas a seguir, à luz da disciplina do aviso prévio: (I) O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prévio, beneficia o empregado pré-avisado da despedida, desde que não tenha receb…

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  14. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    Indique a alternativa correta sobre o tratamento do plano de saúde na folha de pagamento do empregado:

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  15. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    No âmbito do Direito do Trabalho, a caracterização do vínculo empregatício depende da presença simultânea de determinados requisitos previstos na legislação e consolidados pela jurisprudência. Considerando os elementos…

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  16. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Jeriquara

    A Constituição flexibiliza a jornada de trabalho mediante negociação coletiva, mas estabelece limites fixos para certas modalidades. Salvo convenção ou acordo coletivo, a jornada para o trabalho realizado em turnos inin…

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  17. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Aparecida (SP)

    Rafael trabalha em uma empresa localizada em uma área de difícil acesso. A empresa fornece transporte próprio para levá-lo e trazê-lo do local de trabalho. Ele gasta cerca de uma hora em cada trajeto. Rafael questiona s…

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  18. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Amparo (SP)

    Determinada empresa fornece habitualmente, a seus empregados, alimentação e habitação como parte da contraprestação pelo trabalho (salário in natura). Conforme a CLT, a habitação e a alimentação fornecidas como salário-…

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  19. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    O vale-transporte é um benefício de natureza indenizatória destinado a garantir o deslocamento diário do empregado. Considerando a legislação que disciplina sua concessão e custeio, assinale a alternativa correta:

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  20. Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Americana

    Considerando as regras de acesso ao módulo WEB GERAL do eSocial, assinale a alternativa correta:

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