Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho

Fundatec· Prefeitura Municipal de Santiago do Sul/SC Concurso Público nº· 2022

Com fundamento no Plano de Cargos dos Servidores Públicos Municipais de Santiago do Sul, Lei nº 782/2015, analise as assertivas abaixo: I. A descrição das atribuições, regime de trabalho, carga horária, condições para i…

Fundatec· Prefeitura Municipal de Palmeira das Missões/RS Concurso Público nº· 2022

Com base no Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Palmeira das Missões, cada servidor será avaliado no efetivo exercício do cargo para o qual foi nomeado, e a avaliação será realizada:

Fundatec· SPGG RS· 2022

A Lei Estadual nº 8.186/1986, que cria o quadro de funcionários técnico-científicos do Estado do Rio Grande do Sul, estabelece as normas relativas à promoção dos servidores. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

Cebraspe· APEX BRASIL· 2022

Julgue os próximos itens a respeito da capacitação e desenvolvimento de pessoas. I A gestão de pessoas tem a função de atuar no suporte aos empregados para o desenvolvimento e sistematização dos conhecimentos críticos à…

Quadrix· CRA PR· 2022

O processo de treinamento envolve quatro etapas: o diagnóstico de carências; a decisão quanto à estratégia para a solução; a implementação da ação; e a avaliação e o controle dos resultados das ações de treinamento.

Fundatec· AGERGS· 2022

Referenciando-se nos termos da Lei Estadual nº 10.942/1997, que cria o quadro de pessoal da AGERGS, assinale a alternativa INCORRETA.

Quadrix· CRESS 7 (RJ)· 2022

Para que ocorra a progressão salarial por mérito, não pode ter ocorrido suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, por qualquer hipótese, por um período superior a 180 dias, durante os 24 meses que antecedem a pr…

FEPESE· Pref Pinhalzinho-SC· 2022

Analise as afirmativas abaixo sobre a Lei Complementar no 131, de 18 de dezembro de 2009. 1. Dispõe sobre o plano de cargos, carreiras e remuneração dos servidores públicos municipais de Pinhalzinho (SC). 2. Segundo a L…

Fundatec· Prefeitura Municipal de Santiago do Sul/SC Concurso Público nº· 2022

Com referência no Plano de Carreira do Município de Santiago do Sul, Lei nº 072/1997, analise as assertivas abaixo: I. Grupo Profissional é o conjunto de categorias funcionais agrupadas segundo a natureza, a complexidad…

Fundatec· IF RS· 2022

De acordo com os exatos termos da Lei nº 11.091/2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Mini…

Fundatec· Prefeitura Municipal de Itapetim/PE Concurso Público Nº· 2022

Em relação aos termos do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Itapetim/PE, a(o) é o conjunto de classes semelhantes quanto à natureza e diferente quanto ao grau de responsabilidade e complexidade das funções…

Fundatec· Pref Tunas· 2022

Com referência no Plano de Carreira do Município de Tunas, analise as assertivas abaixo: I. O servidor que por força de concurso público for provido em cargo de outra categoria funcional, será enquadrado na classe A da…

Instituto AOCP· ALERN· 2022

A Resolução nº 89/2017 dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores efetivos da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte. Com base no exposto, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o qu…

CCV UFC· UFCA· 2022

Nos termos da Lei n° 11.091, de 12 de janeiro de 2005, assinale a alternaiva correta:

IBAM· Pref Praia Grande SP· 2022

Evair é Guarda Civil Municipal da Estância Balneária de Praia Grande de 4ª classe há 08 meses. Ele teve notícia de que estaria aberto concurso de promoção para 3ª classe. Considerando que Evair entrou no último concurso…

FAUEL· CM Sertanópolis· 2022

Assinale a alternativa INCORRETA, com base no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos da Administração Direta do Município de Sertanópolis.

FCC· TRT 5· 2022

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas, previsto na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas está alinhado aos princípios da economicidade e da eficiência, devendo oferecer ações de desenvolvimento aos servidores…

FCM - CEFETMINAS· Pref Sta C Escalvado· 2022

A Lei Completar nº 13/2019 estabelece três tipos de capacitação dos servidores da Administração Pública Direta do Município de Santa Cruz do Escalvado. Entre esses tipos de capacitação inclui-se o de

MS (SARMENTO)· Pref SA Sudoeste· 2022

Atribua (V) verdadeiro ou (F) falso aos itens e assinale a alternativa correta. ( ) A avaliação de desempenho terá como finalidades: I - obtenção de pontuação para avanço horizontal na carreira; II - fixação de penalida…

Vunesp· PERUÍBEPREV· 2022

De acordo com a Lei Complementar Municipal no 176/2011, o servidor que entender que seu enquadramento tenha sido feito em desacordo com as normas da referida Lei poderá, a contar da data de publicação das listas nominai…