Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho

Fundatec· CM Tunas· 2022

Com referência no Plano de Carreira do Município de Tunas, analise as assertivas abaixo: I. Promoção é a passagem do servidor de uma determinada classe para a imediatamente superior, dentro da mesma categoria funcional.…

UNESC· CM Içara· 2022

Nos termos do Art. 11, da Lei nº 4.454, de 03 de dezembro de 2019, acerca da promoção por merecimento. Assinale a alternativa CORRETA:

Fundatec· Pref Sta Cecília Sul· 2022

Em relação ao plano de Carreira do Município de Santa Cecília do Sul, analise as assertivas abaixo: I. A carga horária para os cargos em comissão será de 30 horas semanais. II. A Câmara Municipal fixará a remuneração do…

Consulplan· CM Itabira· 2022

À luz do que dispõe o plano de cargos, carreiras e vencimentos dos servidores públicos da Câmara Municipal de Itabira, assinale a afirmativa INCORRETA.

Instituto AOCP· ALERN· 2022

Com base na Resolução nº 89/2017, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores efetivos da Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte, assinale a alternativa correta.

IDECAN· TJ PI· 2022

Com base na Lei Complementar Estadual 230/17, analise as afirmativas aseguir: 1. Consideram-se unidades judiciárias de primeiro grau as varas, ajustiça itinerante, os juizados especiais eas turmas recursais, compostos p…

Fundatec· Pref Sta Cecília Sul· 2022

Com referência no Plano de Carreira do Município de Santa Cecília do Sul, analise as assertivas abaixo: I. A Administração Municipal não promoverá treinamentos para os seus servidores, ficando a cargo de cada funcionári…

Consulplan· PGE ES· 2022

Um dos princípios a ser observado pelos servidores da Procuradoria-Geral do Estado do EspíritoSanto, na análise e condução de processos administrativos, é o que determina a adequação entre os meios e os fins de interess…

IDECAN· TJ PI· 2022

Com base na Lei Complementar Estadual 230/17, são finalidades da Avaliação de Desempenho o listado nas alternativas aseguir,àexceção de uma. Assinale-a.

UFMT· UFMT – Câmara Municipal de Cáceres (Edital -CMC)· 2022

Quanto às definições previstas na Lei Complementar Municipal nº 120/2017 relacionadas ao Plano de Cargos, Carreira e Vencimento dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Cáceres/MT, numere a coluna da direita de ac…

FEPESE· PCien SC· 2022

É correto afirmar sobre as formas de cumprimento da jornada de trabalho e o banco de horas no âmbito do Instituto Geral de Perícias:

Avança SP· Pref Laranjal Pta· 2022

Nas empresas, a interação humana ocorre em dois níveis concomitantes e interdependentes. Quando ocorre na execução das atividades individuais e em grupos, caracteriza a interação humana no nível:

Centro de Seleção/UFGD· UFGD – Técnico-Administrativo em Educação (CPTA- ), Edital CCS nº· 2022

Assinale a alternativa correta, em conformidade ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico‐ Administrativos em Educação (Lei nº 11.091/2005).

OBJETIVA CONCURSOS· Pref C Paranaíba· 2022

Em conformidade com a Lei Municipal nº 1.065/1986 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, assinalar a alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE: A promoção consiste na elevação de funcionár…

Vunesp· PERUÍBEPREV· 2022

Conforme a Lei Complementar no 176/2011, a contagem para o enquadramento dos servidores públicos municipais ocupantes de cargo de provimento efetivo ficará suspensa no caso em que o servidor se afastar por motivo de

FCC· Pref Recife· 2022

A gestão de pessoas é um conjunto de processos dinâmicos e interativos, como agregar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Os processos de desenvolver pessoas são utilizados para

Consulplan· IPASEM· 2022

Com base no novo plano de carreira do servidor de Novo Hamburgo/RS (Lei Complementar nº 2.339/2011), é INCOR- RETO afirmar que:

Fundatec· Prefeitura Municipal de Protásio Alves/RS Concurso Público Nº 001/· 2022

Com fundamento no Plano de Cargos e Carreira do Município de Protásio Alves, o cargo de Secretário Municipal terá subsídios fixados pela:

Instituto AOCP· MPE RR· 2022

No que concerne à Lei Estadual n° 153/1996, que dispõe sobre o Quadro de Pessoal, o Plano de Carreira e de Cargos e Salários dos Servidores do Ministério Público do Estado de Roraima, relacione as colunas e assinale a a…

Consulplan· IPASEM· 2022

A Lei Complementar nº 2.204/2010 instituiu o Plano de Classificação de Cargos e Funções para os Servidores do Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais de Novo Hamburgo – IPASEM. Sobre aludido dip…