Questões de Legislação Penal Especial
Assédio sexual na administração pública (Lei 14.540/2023)
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Questões de Assédio sexual na administração pública (Lei 14.540/2023)
Fundatec· IFSULDEMINAS· 2026
Conforme a Lei nº 14.540/2023, que institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da Administração Pública, os órgãos e entida…
ResolverSelecon· UFRJ· 2026
A Lei n.º 14.540/2023 é um marco no que se refere ao combate ao assédio sexual e à violência sexual, na medida em que institui diretrizes, mecanismos de proteção às vítimas, canais de denúncia e ações educativas destina…
ResolverFCPC· UFCA· 2026
O Art. 4º da Lei 14.540/2023 fixa os objetivos do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual. Não é um destes objetivos:
ResolverFundatec· Prefeitura Municipal e Câmara Municipal de Vereadores de Cerro Grande/RS Concurso Público nº· 2025
Marta é servidora pública estadual e trabalha em um setor localizado na mesma cidade onde reside seu ex-companheiro, autor de agressões e ameaças constantes. Após registrar boletim de ocorrência e obter medidas protetiv…
ResolverFundatec· Grupo Hospitalar Conceição (GHC) - Residência em Área Profissional da Saúde - Turma Processo Seletivo Público· 2025
De acordo com a Lei nº 14.540/2023, que institui o Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual no âmbito da administração pública, direta e indi…
ResolverCCV/UFC· UFCA – técnico-administrativo em Educação (edital /UFCA/CCV/UFC)· 2025
O Art. 4º da Lei 14.540/2023 fixa os objetivos do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual. Não é um destes objetivos:
ResolverFGV· TCE PE· 2025
Foi identificado que, no âmbito de uma fundação pública integrante da administração pública indireta do Estado de Pernambuco, Maria, servidora dessa estrutura orgânica, era constantemente designada para exercício de fun…
ResolverFCM - CEFETMINAS· CEFET MG· 2025
O assédio sexual, os crimes contra a dignidade sexual e a violência sexual são problemas graves que violam direitos fundamentais e perpetuam desigualdades de gênero. Muitas vezes silenciados pelo medo e pela impunidade,…
ResolverPS Concursos· Processo Seletivo Público - 001/ – Município de Turvo· 2023
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou o projeto que prevê o funcionamento 24 horas por dia, incluindo domingos e feriados, para as delegacias da mulher em todo o país. O texto foi publicado no Diário Ofi…
ResolverFGV· Concurso Público para a Prefeitura de São José dos Campos - Administrativo· 2023
Em dezembro foi sancionada a Lei 14.786/2023, que cria o protocolo “Não é Não” em todo o país, para proteger mulheres de assédio e violência em shows, bares e boates. A nova norma entrará em vigor a partir de junho de 2…
ResolverIAUPE· CBM PE· 2023
Considerando o disposto na Lei Estadual nº 13.314, de 15 de outubro de 2007 que dispõe sobre o assédio moral no âmbito da Administração Pública do Estado de Pernambuco e dá outras providências, assinale a alternativa CO…
ResolverFGV· DPE-MT· 2015
Glória é funcionária pública federal em uma cidade do interior, e há um ano vem sofrendo repetidos ataques de violência física e psicológica por parte de seu marido, que trabalha na mesma instituição. Como a cidade em q…
ResolverMS (SARMENTO)· Pref SP· 2011
A respeito da matéria “ assédio moral” disciplinada na Lei Municipal nº 13.288/02, analise os itens abaixo e assinale a alternativa CORRETA: I – Considerase assédio moral todo tipo de ação, gesto ou palavra que atinja,…
ResolverCebraspe· TRT 5· 2006
De acordo com entendimento sumulado do STJ, a utilização de papel-moeda grosseiramente falsificado configura, em tese, o crime de
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