Questões UNESC
Administração Geral e Pública
489 questões de provas da UNESC, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaNoções de administração financeira· 2026· InoversaSul
Em estabelecimento de ensino que cobra mensalidades, a secretaria auxilia na emissão das parcelas e no controle dos pagamentos recebidos. A direção solicita a revisão da rotina após divergências identificadas entre valo…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2026· InoversaSul
Duas auxiliares divergem sobre a divisão das tarefas do setor: uma entende que a conferência documental e o registro devem ser feitos pela mesma servidora, e a outra defende a separação das etapas. A divergência se prol…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento estratégico· 2026· InoversaSul
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I.O cruzamento entre pontos fracos internos e ameaças externas recomenda à organização a adoção de postura de sobrevivência. PORQUE II.O ambiente externo de…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAtendimento ao público e qualidade no atendimento· 2026· InoversaSul
Um responsável comparece à secretaria e afirma que a parcela emitida no mês apresenta valor superior ao ajustado no contrato assinado no início do ano. Ele apresenta a via do contrato em seu poder, e o auxiliar de secre…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão de riscos (ISO 31000 e COSO)· 2026· CM Morro da Fumaça
A identificação e avaliação de riscos constituem etapas centrais do processo de gerenciamento de riscos nas organizações públicas e privadas. Acerca do assunto, registre V para as afirmativas verdadeiras e F para as fal…
ResolverAdministração Geral e PúblicaIndicadores de desempenho· 2026· InoversaSul
A escolha das medidas que acompanharão uma iniciativa considera atributos que asseguram a utilidade da informação produzida ao longo do tempo. Sobre esses atributos, analise as afirmativas a seguir: I.A validade de uma…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2026· InoversaSul
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I.A pactuação de regras básicas de convivência no princípio do trabalho reduz a ocorrência de atritos interpessoais ao longo da execução. PORQUE II.A pactua…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTécnicas secretariais e ética do secretariado· 2026· InoversaSul
A preparação de uma exposição gerencial percorre etapas que vão da definição do propósito até o ajuste final do tempo de fala. Considere as etapas dessa preparação, apresentadas fora da ordem de execução: (1)Ensaio da e…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2026· InoversaSul
Ao propor um modelo de trabalho mais integrado entre áreas, o analista apresenta o conceito de gestão colaborativa à direção. Assinale a alternativa que caracteriza CORRETAMENTE esse modelo de gestão. 17
ResolverAdministração Geral e PúblicaTécnicas secretariais e ética do secretariado· 2026· InoversaSul
A equipe da secretaria escolar revisa os procedimentos de agendamento adotados no setor, após sucessivos atrasos na agenda da direção e o comparecimento de usuários em horários não localizados nos registros do dia. Sobr…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPMBOK – grupos de processos e áreas de conhecimento· 2026· InoversaSul
O tratamento das partes interessadas de um projeto apoia-se em instrumentos que descrevem quem são, quanta influência exercem e como se posicionam diante do trabalho. Acerca do assunto, registre V para as afirmativas ve…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e ciclo de vida de projetos· 2026· InoversaSul
A existência formal de um projeto passa a ser reconhecida na organização quando um documento de iniciação é expedido por instância situada fora da equipe que executará os trabalhos, o que sustenta a atuação do responsáv…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPMBOK – grupos de processos e áreas de conhecimento· 2026· InoversaSul
Um projeto de reforma administrativa foi concluído e entregue. Antes de dispensar a equipe, o gerente reúne todos os envolvidos para registrar o que funcionou, o que falhou e as recomendações para iniciativas futuras. U…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCorrespondência e redação oficial· 2026· InoversaSul
Instado a manifestar-se sobre matéria de sua especialidade, o profissional produz documento em que expõe o exame realizado e apresenta posição fundamentada, encaminhada a quem detém a competência para decidir sobre o ca…
ResolverAdministração Geral e PúblicaRelações interpessoais, diversidade e inteligência emocional· 2026· InoversaSul
Uma responsável procura a secretaria visivelmente aborrecida porque perdeu um prazo e teme prejuízo ao filho. Ela relata a situação de forma desorganizada, misturando o problema do prazo com queixas sobre a comunicação…
ResolverAdministração Geral e PúblicaIndicadores de desempenho· 2026· InoversaSul
Uma secretaria monitora seu desempenho com indicadores-chave de desempenho (do inglês key performance indicators - KPIs) e precisa distinguir a natureza de cada tipo para escolher os mais adequados ao acompanhamento est…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAtendimento ao público e qualidade no atendimento· 2026· InoversaSul
No período de maior demanda, a secretaria escolar verifica que cada atendente solicita documentos diferentes para o mesmo tipo de pedido, o que gera retorno de usuários ao balcão e alonga o tempo de conferência de cada…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPMBOK – grupos de processos e áreas de conhecimento· 2026· InoversaSul
Os processos de um projeto são reunidos em grupos, cada um deles responsável por um conjunto próprio de finalidades ao longo do trabalho. Associe cada grupo da Coluna I à finalidade descrita na Coluna II: Coluna I 1.Ini…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento estratégico situacional· 2026· InoversaSul
Ao adaptar o planejamento estratégico para uma instituição pública, a equipe técnica discute qual característica deve orientar o processo, considerando as particularidades do setor em relação ao ambiente empresarial pri…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2026· Pref Nova Veneza SC
Bruce Tuckman propôs um modelo de desenvolvimento de grupos que descreve as fases pelas quais as equipes passam até atingir a alta performance. Assim, analise as afirmativas a seguir sobre estas fases. I.Na fase de Form…
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