Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref Laranjal Pta

O sistema utilizado pelo empregador para registrar eventos e cumprir obrigações decorrentes de relações de trabalho é essencial para garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Assinale a alte…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref Ag. de Lindóia

Ainda em conformidade com a CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· CM Louveira

João foi admitido como empregado da empresa ALFA em 20/06/2023, tendo completado 12 (doze) meses de trabalho. Durante esse período, faltou ao serviço 6 (seis) vezes. Diante da situação narrada, João terá direito a:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· AMERIPREV

Segundo o Decreto nº 5452/43 (CLT), no que tange a jornada de trabalho é correto afirmar:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref Caçapava SP

Julgue as afirmativas a seguir à luz das disposições do Decreto Lei nº 5.452/1943 (CLT): I. O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito, por prazo determinad…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· CM Itapecerica Serra

Dentro da gestão de pessoas, ao analisar as relações estabelecidas entre o indivíduo e a organização, observa-se que há critérios legais responsáveis pela caracterização do emprego. Dentre tais requisitos, é pertinente…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref GRU

É correto afirmar:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Americana

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei nº 5.452/1943), assinale a alternativa INCORRETA no que diz respeito ao tema Duração do Trabalho:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· FMSRC

Em uma indústria de médio porte, Carlos eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Durante seu mandato na CIPA, Carlos torna-se ativo na busca por melhorias nas condições de segur…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· FMSRC

Camila é uma funcionária de uma empresa que fica a uma distância considerável de sua casa. Para chegar ao trabalho, ela precisa pegar um ônibus da empresa, que é fornecido gratuitamente. O trajeto de sua casa até o loca…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Morungaba

Acerca das Férias, na forma como tratada pelo regramento vigente, julgue as afirmativas a seguir, atribuindo (V) para verdadeiro e (F) para falso, e assinale a alternativa que contenha a sequência correta. ( ) Não obsta…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Itapecerica S

Leia os itens a seguir: I – Grau Mínimo: 10%; Grau Médio: 15%; e Grau Máximo: 20%. II – Grau Mínimo: 5%; Grau Médio: 10%; e Grau Máximo: 15%. III – Grau Mínimo: 10%; Grau Médio: 20%; e Grau Máximo: 25%. IV - Grau Mínimo…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Morungaba

Incorporam-se ao contrato de trabalho e, portanto, constituem base de cálculo de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários as seguintes verbas, EXCETO:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Americana

No que se refere à jornada de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas, assinale a alternativa correta:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Morungaba

A jornada normal de trabalho é o tempo que o empregado fica à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens, como decorrência do contrato de trabalho. É o tempo máximo previsto para a execução dos encargos d…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Rio Claro (SP)

De acordo com o Artigo 133 da CLT. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo, permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Americana

A NR 28 determina os procedimentos a serem adotados pela fiscalização, a cargo dos órgãos competentes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). A fiscalização:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref SM Arcanjo

Atividades insalubres garantem um adicional sobre o salário mínimo da região de acordo com seu grau. Quando uma atividade é considerada de insalubridade média, esse percentual adicional será de:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref SM Arcanjo

Segundo a Lei Nº 13.467 de 13 de julho de 2017, que dispões sobre o teletrabalho, é possível afirmar, exceto

Direito do TrabalhoOutros temas· 2023· Pref Araçariguama

Estipula a CLT que todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, definindo que, após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregad…