Questões MS (SARMENTO)
Administração Geral e Pública
535 questões de provas da MS (SARMENTO), com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaBalanced Scorecard· 2014· CREA MG
Sobre a ferramenta Balanced Scorecard, marque a alternativa incorreta.
ResolverAdministração Geral e PúblicaCerimonial, protocolo e organização de eventos· 2014· IF AC
“[...] utilizado, normalmente, quando se tem que reduzir o espaço de relação de poder de uma comunidade, ou de uma sociedade mais ampla, para o espaço de um salão” [SIMÕES, 1995, p. 167]. O autor refere-se ao:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2014· CORE PE
Qual alternativa não atende ao estabelecido no Plano de Cargos e Salários do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado de Pernambuco?
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração científica· 2014· CRM MS
O conceito de “homo economicus”, presente na Escola da Administração Científica, é expresso corretamente na alternativa:
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2014· IF Sertão PE
A área ou departamento de gestão de pessoas é o conjunto de políticas e subsistemas que se preocupa com o gerenciamento estratégico das pessoas e leva à eficácia dos colaboradores em busca dos objetivos pessoais e empre…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2014· IF AC
O dimensionamento das necessidades institucionais de pessoal, objetivando estabelecer a matriz de alocação de cargos e definir os critérios de distribuição de vagas, não se dará mediante:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCerimonial, protocolo e organização de eventos· 2014· IF RO
O secretário executivo é um profissional multifuncional que atua em várias áreas da organização devido a sua formação holística. Uma de suas atividades é o planejamento e organização de eventos do qual ele deve saber a…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2014· IF RO
Treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos. A…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCerimonial, protocolo e organização de eventos· 2014· IF Sertão PE
Uma forma de avaliar o sucesso de um evento é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunções administrativas (PODC)· 2014· IF AC
Nas opções abaixo, marque “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas, de acordo com a administração de uma biblioteca. Assinale a alternativa que corresponde à sequência correta. ( ) Prever é p…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2014· IF RO
Com relação à Administração de Conflitos, leia as assertivas a seguir, julgue-as Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e assinale a alternativa correta: I. Conflito pode ser definido como um processo que começa quando uma parte…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2014· IF RO
Sobre Recursos Humanos (RH) , marque a alternativa incorreta.
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2014· IF AC
É fato que o contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. As organizações dependem das pessoas para funcionar e alcançar o sucesso. Sob este enfoque, sobre gestão de pessoas, é incorreto o que se…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAuditoria governamental, interna e operacional· 2014· IF Sertão PE
Considerando que a Administração de uma instituição tem o dever de apresentar, de modo claro e adequado à opinião pública, demonstrações contábeis e outros demonstrativos e que, neste espaço, a Auditoria mostra sua impo…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEmpreendedorismo e plano de negócios· 2014· IF RO
Maneira como todos os agentes de determinada cadeia produtiva se organizam e se inter-relacionam, inclusive com outras cadeias produtivas, em determinado espaço e território. Com o objetivo de tornar o negócio mais abra…
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunções administrativas (PODC)· 2014· IF Sertão PE
Leia atentamente, na coluna 2, as descrições apresentadas sobre as Funções Administrativas e, posteriormente, faça a correspondência de acordo com a função apresentada na coluna 1 (itens de I a IV). COLUNA 1 I) Planejar…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2014· CREA MG
Considerando as finalidades dos controles e a avaliação de pessoas, marque a alternativa incorreta:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2014· IF RO
O conjunto de hábitos e crenças estabelecido através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização é denominado
ResolverAdministração Geral e PúblicaTécnicas secretariais e ética do secretariado· 2014· IF RO
Mariana Pereira acabou de se formar para secretária executiva e conseguiu seu primeiro trabalho em uma empresa de médio porte que trabalha com importação e exportação. Na empresa, ela redigirá documentos especializados…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração da produção e operações· 2014· IF AC
A empresa Luar quer produzir 9.300 unidades de um item nos próximos três meses a uma taxa nivelada. O primeiro mês tem 20 dias úteis, o segundo, 21 e o terceiro, 21. Em média, o número de unidades que a empresa deve pro…
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