Questões de Administração Geral e Pública · MS (SARMENTO)
Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativaMS (SARMENTO) 2014
IF RO
Questão de Administração Geral e Pública
Treinamento é o processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências em função de objetivos definidos. Assim, o treinamento cobre uma sequência programada de eventos, que podem ser vistos como um processo cíclico. Assinale a alternativa que contempla as etapas do ciclo do treinamento:
Mais questões de Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa
- Avança SP 2026A Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída no âmbito da administração pública federal, estabelece diretrizes para a capacitação e o aperfeiçoamento contí…
- COMPEC UFAM 2026O Decreto nº 9.991/2019 instituiu a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP). Sobre a licença para capacitação, prevista no PNDP, é CORRETO afirmar que:
- FCC 2026Promover a elevação do nível de abstração dos funcionários é um tipo de mudança de comportamento decorrente de um treinamento orientado para o desenvolvimento de
- Cebraspe 2026Em programas de capacitação voltados à formação de sucessores, a gestão do conhecimento recomenda concentrar as ações na documentação de procedimentos e na constituição de reposit…
- Quadrix 2026Os programas de capacitação e de treinamento de servidores representam despesas prescindíveis em cenários de restrição orçamentária, uma vez que não impactam diretamente os result…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


