Questões ProGPe UFSCAR

Direito Administrativo

213 questões de provas da ProGPe UFSCAR, com gabarito definitivo.

  1. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.…

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  2. Direito AdministrativoExecução, gestão e fiscalização de contratos· 2014· UFSCAR

    Com relação ao recebimento de uma obra pública, marque a alternativa correta.

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  3. Direito AdministrativoSeguridade social do servidor· 2014· UFSCAR

    O tempo de serviço é contado, exclusivamente para fins de aposentadoria e disponibilidade, nas seguintes hipóteses:

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  4. Direito AdministrativoLei 8.112/90 (regime jurídico)· 2014· UFSCAR

    A respeito da Lei 8.112/90, é correto afirmar que:

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  5. Direito AdministrativoVacância de cargo público· 2014· UFSCAR

    João é servidor público federal efetivo não estável. João causou um acidente de trânsito, resultando em prejuízo à Administração. Em razão desse fato, foi condenado judicialmente e, em última instância, a reparar os dan…

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  6. Direito AdministrativoEstágio probatório· 2014· UFSCAR

    A respeito do estágio probatório, pode-se afirmar que:

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  7. Direito AdministrativoRemuneração, subsídio e teto remuneratório· 2014· UFSCAR

    Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor:

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  8. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    Assinale a alternativa correta, quanto à inassiduidade habitual do servidor público:

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  9. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    A Lei 8.112/90 e suas alterações posteriores prevê as seguintes penalidades disciplinares:

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  10. Direito AdministrativoVencimento, remuneração e indenizações· 2014· UFSCAR

    Um servidor da UFSCar afastou-se de seu cargo para cumprir mandato eletivo em sua cidade natal, em outro Estado. A partir dessa situação hipotética, pode-se afirmar que:

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  11. Direito AdministrativoSeguridade social do servidor· 2014· UFSCAR

    O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que estão sujeitos o servidor e sua família, compreendendo um conjunto de benefícios e ações que atendam algumas finalidades. Entre elas, pretende-se garantir…

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  12. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    Na aplicação das penalidades serão considerados a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.…

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  13. Direito AdministrativoVencimento, remuneração e indenizações· 2014· UFSCAR

    Quanto ao Direito de Petição do Servidor, pode-se afirmar que:

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  14. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    Determinado servidor público foi convocado para submeter-se à inspeção médica obrigatória. No entanto, ele se recusa a submeter-se à inspeção médica, não apresentando qualquer justificativa para a sua recusa. Nesse caso…

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  15. Direito AdministrativoLei 9.784/1999 – disposições gerais e princípios· 2014· UFSCAR

    No âmbito da administração pública, em caso de processo administrativo, serão considerados, entre outros, os critérios seguintes, com exceção de:

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  16. Direito AdministrativoProcesso administrativo disciplinar e sindicância· 2014· UFSCAR

    A Administração recebeu denúncia de um cidadão, na qual se relata que um servidor cobrou propina para agilizar um serviço que estava a seu cargo. A partir do recebimento da denúncia, a Administração constatou que o serv…

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  17. Direito AdministrativoPenalidades disciplinares e prescrição· 2014· UFSCAR

    Determinado servidor público foi convocado para submeter-se à inspeção médica obrigatória. No entanto, ele se recusa a submeter-se à inspeção médica, não apresentando qualquer justificativa para a sua recusa. Nesse caso…

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  18. Direito AdministrativoProvimento e requisitos de investidura· 2014· UFSCAR

    O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou por ofício, quando se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificar a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplica…

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  19. Direito AdministrativoModalidades de licitação· 2014· UFSCAR

    A licitação é um processo administrativo que visa assegurar igualdade de condições a todos que queiram realizar um contrato com o Poder Público. Qual das alternativas contempla as modalidades de licitação previstas na L…

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  20. Direito AdministrativoSeguridade social do servidor· 2014· UFSCAR

    O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente: 10

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