Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina

Um empregado foi dispensado sem justa causa após vários anos de vínculo empregatício e, ao buscar orientação jurídica, recebeu informações sobre direitos trabalhistas e benefícios de proteção social relacionados à perda…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina

Determinado empregado afastou-se temporariamente de suas atividades em razão de situação prevista na legislação trabalhista. Durante o afastamento, verificou-se que o vínculo empregatício permaneceu existente, porém sur…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Satuba

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA em relação à suspensão e à interrupção do contrato do trabalho.

Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Caiçara (PB)

Formalmente definido como um contrato de trabalho especial o “contrato de aprendizagem” deve ser:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina

Uma empresa do setor industrial, em razão de dificuldades financeiras momentâneas, comunicou aos empregados que promoveria redução unilateral dos salários de todos os trabalhadores, preservando-se, contudo, as demais cl…

Direito do TrabalhoIntervalos intrajornada e interjornada· 2024· Pref SJ Tapera

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas, será obrigatório um intervalo de:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref SJ Tapera

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de pre…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2024· Pref Serra da Raiz

Em relação ao período de férias, assinale a alternativa CORRETA de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho.

Direito do TrabalhoOutros temas· 2017· CREA SE

De acordo com o disposto na Lei nº 4.950-A, de 22 de abril de 1966, para os profissionais diplomados em Engenharia, Química, Arquitetura, Agronomia e Veterinária, que executam atividades ou tarefas com exigência de 6 (s…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2016· Pref Cuité Maman

Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. O contrato por prazo determinado será válido quando:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2010· COMCAP

Historicamente, a primeira vez em que se elaborou e outorgou uma Lei de acidente de trabalho no Brasil ocorreu em:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2010· COMCAP

Dentre as estatísticas registradas pelo INSS quanto aos acidentes de trabalho no Brasil nos últimos 10 anos podemos afirmar que: