Questões Instituto IACP
Administração Geral e Pública
83 questões de provas da Instituto IACP, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaGestão por competências· 2026· Pref Satuba
A modernização do setor público exige metodologias que identifiquem habilidades necessárias ao desempenho organizacional. A única alternativa CORRETA sobre o tema é:
ResolverAdministração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2026· Pref Col. Leopoldina
Em determinado órgão público, observou-se que servidores recém-ingressos rapidamente incorporavam determinados padrões de comportamento, formas de comunicação e práticas dentro da lei já consolidadas entre os demais mem…
ResolverAdministração Geral e PúblicaClima organizacional· 2026· Pref Nazaré da Mata
Em relação à motivação e o clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão por competências· 2026· Pref Sta Luzia Norte
Uma organização pública pretende elevar seu desempenho institucional e, para isso, implementa processos de mapeamento de capacidades técnicas e comportamentais dos servidores, ao mesmo tempo em que estrutura mecanismos…
ResolverAdministração Geral e PúblicaClima organizacional· 2026· Pref Satuba
Em uma unidade escolar com alta rotatividade de profissionais, constata-se queda no envolvimento pedagógico e no cuidado com as crianças. Qual alternativa corresponde ao entendimento atual sobre liderança e clima organi…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão de pessoas no setor público· 2026· ColôniaPREV
Sobre a gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão por competências· 2026· Pref Caiçara (PB)
A gestão de competências busca alinhar conhecimentos, habilidades e atitudes dos servidores às necessidades institucionais. Considerando seus princípios e práticas, assinale a única alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Satuba
Durante uma auditoria interna, analisam-se procedimentos de gestão de estoque: (__) - O método PEPS reduz perdas por vencimento; (__) - Conferências periódicas previnem divergências de inventário; (__) - Lotes diferente…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Caiçara (PB)
A Gestão de Pessoas no setor público possui características próprias que a diferenciam da administração de pessoal no setor privado, especialmente quanto aos fundamentos legais, à relação Estado-servidor e às finalidade…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina
Um órgão público decidiu ampliar os canais de atendimento à população para facilitar o acesso às informações e aos serviços prestados. Nessa situação, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina
Em determinado órgão público, a administração decidiu implementar um modelo de gestão voltado à identificação dos conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao alcance dos objetivos institucionais. Paralelamente,…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· ColôniaPREV
Um órgão público pretende aperfeiçoar seu sistema de avaliação de desempenho e estuda a adoção de uma metodologia que permita ao servidor receber feedback de diferentes fontes com as quais mantém relacionamento profissi…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Satuba
Para um grupo de colaboradores que apresenta maturidade moderada, mas que tem disposição para assumir as responsabilidades diárias, qual o tipo de liderança situacional é recomendado para este grupo?
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Caiçara (PB)
A gestão do conhecimento busca criar, organizar, compartilhar e aplicar conhecimentos para melhorar a eficiência institucional. Considerando esse conceito, assinale a única alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina
Em determinado órgão público, observou-se que servidores recém-ingressos rapidamente incorporavam determinados padrões de comportamento, formas de comunicação e práticas dentro da lei já consolidadas entre os demais mem…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· ColôniaPREV
Em determinado órgão público, a administração identificou aumento do absenteísmo, queda no comprometimento das equipes e frequentes reclamações relacionadas ao ambiente de trabalho. Após diagnóstico organizacional, fora…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Col. Leopoldina
Em determinado órgão público, a administração implementou ações voltadas à melhoria das condições ergonômicas dos postos de trabalho, à promoção da saúde ocupacional e ao equilíbrio entre as demandas profissionais e o b…
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· ColôniaPREV
Um órgão público decidiu ampliar os canais de atendimento à população para facilitar o acesso às informações e aos serviços prestados. Nessa situação, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Satuba
A avaliação de desempenho no setor público tem finalidades específicas. Sobre o tema, assinale a única alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaOutros temas· 2026· Pref Caiçara (PB)
O clima organizacional influencia diretamente o comportamento dos servidores e a produtividade institucional. Considerando os conceitos de motivação e clima no ambiente de trabalho, assinale a única alternativa CORRETA.…
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