Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho

IBADE· IF RO· 2019

O ingresso na carreira de Magistério Superior, de acordo com a Lei nº 12.772, de 28/12/2012, e alterações, ocorrerá sempre no primeiro nível de vencimento da Classe A, mediante:

Legalle· Pref Cachoeira Sul· 2019

O regime de produtividade é devido aos servidores da ___ e corresponde às disposições e valores fixados em lei federal, estadual ou municipal. Qual alternativa preenche, CORRETAMENTE, a lacuna?

FADESP· Pref Marabá· 2019

Segundo a Lei 17.360/2009, a carreira de Procurador do Município de Marabá fica estruturada nas classes

UFMT· Pref Tangará da S· 2019

De acordo com a Lei nº 2.875/2008, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras, Funções e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Tangará da Serra/MT, as avaliações de desempenho, para efeito de progressão…

Fundatec· Prefeitura Municipal de São Borja/RS Concurso Público e Processo Seletivo· 2019

Em relação à Comissão Especial que processará a avaliação para fins de promoção de servidor, de que trata a Seção VII, do Capítulo II, do Plano de Carreira dos Servidores Públicos da Administração Direta do Poder Execut…

Fundatec· Prefeitura Municipal de Formosa do Sul/SC Concurso Público n°· 2019

Os servidores Públicos Municipais efetivos serão submetidos à avaliação de desempenho anual para fins de concessão de progressão por mérito, realizada por Comissão Setorial, por local de trabalho, mediante preenchimento…

CPCC UFES· UFES· 2019

De acordo com o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE), é CORRETO afirmar:

FCC· SPPREV· 2019

No que concerne à progressão dos empregados da SPPREV no âmbito das respectivas carreiras, na forma disciplinada pela Lei Complementar nº 1058/2008, tem-se que I. poderá atingir até 20% do contingente integrante de cada…

Vunesp· Pref Itapevi· 2019

A Lei Complementar no 96/2018 disciplina que está habilitado à Progressão Horizontal o servidor municipal que

NC-UFPR· PMC/ Edital nº· 2019

A Lei Municipal nº 11.001/04 instituiu o Plano de Carreiras para o cargo de Procurador do Município de Curitiba. Com base em suas disposições, considere as seguintes afirmativas: 1. A função de Procurador do Município d…

Fundatec· Pref Maçambará· 2019

O sistema de promoções do Município de Maçambará, de acordo com a Lei Orgânica, obedecerá, alternadamente, ao critério de _____, este avaliado objetivamente. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do…

FCC· CM Fortaleza· 2019

Lúcia, ministrando aulas num Curso Preparatório para Concursos Públicos, abordou o Estatuto dos Servidores do Município de Fortaleza. É correto, nos termos da referida lei, que

Cebraspe· FUB· 2019

Por possuir diploma e titulação que excedem a exigência de escolaridade mínima para ingresso no cargo do qual é titular, Frida faz jus aos percentuais de incentivo à qualificação acumulados sobre o padrão de seu vencime…

Fundatec· Pref Água Santa· 2019

De acordo com a Lei Municipal de Água Santa nº 1.176/2011, o recrutamento para os cargos efetivos se fará para a classe inicial de cada categoria funcional, mediante concurso público, e que corresponde à classe:

FEPESE· Pref Campos Novos· 2019

A Lei Complementar no 09 de 12 de novembro de 2018 do Município de Campos Novos (SC) nos traz, em seu art. 3o, vários conceitos para efeito da aplicação desta mesma Lei Complementar. Considerando o acima descrito, assin…

MÉTODO· Pref Arenápolis· 2019

De acordo com a lei nº 787/2002 do Município de Arenápolis, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores públicos, tem por objetivos principais: I - O estabelecimento de critérios e mecanismos para a políti…

Consulplan· Pref Suzano· 2019

Evolução funcional é o acesso a um nível imediatamente superior ao atual na tabela de vencimentos, concedido ao servidor ocupante de cargo de provimento efetivo da administração geral. Considerando o tema, assinale a af…

Consulplan· Pref Suzano· 2019

Em relação à Lei Municipal nº 4.392, de 08/07/2010, analise as afirmativas a seguir. I. Progressão funcional por tempo de serviço é o acesso ao padrão imediatamente seguinte ao atual na tabela de vencimentos, concedido…

CETAP· Pref Maracanã· 2019

De acordo com Lei Municipal n.º 044/2018 que alterou a Lei Municipal n.º 014/1997, o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores da Área da Saúde, tem por objetivos, exceto:

Consulplan· Pref Suzano· 2019

Em relação à Lei Municipal nº 4.392, de 08/07/2010, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas. ( ) Os atuais servidores públicos da Prefeitura Municipal de Suzano são enquadrados na Tabela de Venciment…