Planos de carreira, progressão funcional e avaliação de desempenho

Fundatec· Pref Imbé· 2020

O Art. 1º do Plano de Carreira e Pagamento dos Servidores de Imbé estabelece que o Serviço Público Centralizado no Executivo Municipal é integrado pelos seguintes Quadros: I. Extra Quadro das Funções Especializadas e Te…

Fundatec· CM Imbé· 2020

Com base nas disposições da Lei Municipal nº 1.424/2013, que dispõe sobre o quadro de cargos e funções públicas, o Plano de Carreira, a remuneração dos servidores do Legislativo Municipal de Imbé, analise as seguintes a…

Fundatec· Pref Imbé· 2020

O Art. 144 do Regime Jurídico dos Servidores do Município de Imbé estabelece que, após cada três anos de serviços prestados ao município em cargo de provimento efetivo, o servidor terá direito a uma determinada vantagem…

INAZ do Pará· Pref M Barata· 2020

O parágrafo 4º do art. 18 do Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR) dos servidores municipais de Magalhães Barata (Lei Municipal 008/2017), diz que além do vencimento, poderão ser pagas algumas vantagens e ind…

Vunesp· AVAREPREV· 2020

Uma servidora pública municipal considerou que o seu enquadramento no cargo foi feito em desacordo com as normas da Lei Complementar no 126/2010. Nesse caso hipotético, ela poderá, a contar da data de publicação das lis…

Selecon· Pref Boa Vista· 2020

Márcia N. é servidora municipal e requer progressão funcional, aduzindo ter preenchido os requisitos legais. Nos termos da Lei nº 712/2003 do município de Boa Vista, um dos requisitos para a progressão funcional consist…

FAUEL· CM Mandirituba· 2020

A Lei complementar nº 6, de 21 de agosto de 2015, dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos servidores do Quadro Geral da Administração Direta Municipal de Mandirituba. De acordo com a lei, poderá part…

Vunesp· FITO· 2020

O Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de o Osasco (Lei Municipal n 836/1969) estabelece os critérios para a promoção dos funcionários públicos municipais. Nos termos do referido diploma legal, é correto afir…

Legalle· Pref Osório· 2020

Após cada quantos anos de serviço prestado ao Município em cargo de provimento efetivo, o servidor terá direito a um avanço, até o máximo de dez, cada um no valor de 5% do vencimento básico do cargo em que estiver inves…

Selecon· Pref Boa Vista· 2020

Adiei, servidor público, procura melhorias na sua carreira e remuneração. Nos termos da Lei nº 1.611 do município de Boa Vista, corresponde ao crescimento na mesma classe ou categoria profissional, com mudança para o pr…

Vunesp· AVAREPREV· 2020

De acordo com o que prescreve a Lei Complementar no 126/2010 sobre a capacitação dos servidores públicos municipais, assinale a alternativa correta.

Cebraspe· TJ PA· 2020

Para a progressão funcional de servidor nos cargos das carreiras do TJ/PA, considera-se como efetivo serviço a

Legalle· Pref Ijuí· 2020

É a demonstração de que o servidor desempenha as atribuições que lhe são cometidas, de maneira eficiente, dedicada e leal, mediante pontuação atribuída em boletins de avaliação:

Vunesp· AVAREPREV· 2020

De acordo com a Lei Municipal no 315/1995, o conjunto de referência e grau constitui

Fundatec· Pref Sto Augusto· 2020

Assinale a alternativa correta em relação à Lei Municipal nº 1.692/2003:

Legalle· Pref Ijuí· 2020

Interrompe a contagem do tempo de exercício para fins de promoção horizontal, por antiguidade e por merecimento, sempre que, durante o período aquisitivo, o servidor: I. Tiver contra si aplicadas duas penalidades discip…

IBFC· TRE PA· 2020

Acerca das carreiras dos servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006), analise as afirmativas abaixo e de valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) ( ) Consideram-se funções comissionadas de natureza gerencial…

Legalle· Pref Mostardas· 2020

Acerca dos avanços, assinale a alternativa INCORRETA.

Vunesp· AVAREPREV· 2020

Em um plano de cargos, como o que trata de carreira e remuneração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Avaré, o conceito do que é carreira expressa-se como

Fundatec· Câmara Municipal de Santiago do Sul/SC Concurso Público N°· 2020

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santiago, os registros referentes ao início, à interrupção e ao reinício do exercício de cada servidor deve ser anotado de forma individual em seu: