Administração Geral e Pública

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2012· UFSCAR

Considerando as possibilidades de definição do perfil do líder por meio da grade gerencial da figura a seguir, identifique as preocupações dominantes segundo a ordem das células (1,1), (1,9), (5,5), (9,1) e (9,9): Preoc…

Administração Geral e PúblicaGestão de pessoas no setor público· 2012· UFSCAR

As indicações a seguir referem-se a atividades usuais de servidores no âmbito da instituição universitária. Examine-as, atentamente, e responda à pergunta a seguir: I. Avaliar condições existentes e promover condições p…

Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2012· UFSCAR

Uma empresa construtora necessitará contratar dois funcionários: um projetista de arquitetura e um pedreiro. Qual a técnica de recrutamento indicada nestas duas contratações, respectivamente?

Administração Geral e PúblicaAposentadoria, pensão e readaptação· 2012· UFSCAR

No que diz respeito à aposentadoria, assinale a opção correta de acordo com o regime jurídico único dos servidores públicos federais:

Administração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2012· UFSCAR

Relacione as teorias administrativas com seu significado, a seguir assinale a alternativa que contém a sequência correta, de cima para baixo: (1) Teoria da administração científica. (2) Teoria clássica das organizações.…

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2012· UFSCAR

Douglas McGregor compara dois estilos de administração: - baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática – Teoria X - baseado em concepções modernas a respeito do comportamento humano – Teoria Y Portanto, basea…

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2012· UFSCAR

As teorias de motivação, apresentadas por Maslow e Herzberg, são relativas e não absolutas. Pesquisas recentes apontam resultados que põem dúvidas quanto à sua validade. Contudo, a contribuição dessas teorias para a Adm…

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2012· UFSCAR

A liderança é essencial e necessária em todos os tipos de organizações humanas, e, principalmente, em todas as funções da Administração. Segundo Chiavenato (1994), uma boa definição de liderança é:

Administração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2012· UFSCAR

Em relação ao planejamento, Peter Drucker propôs o julgamento do desempenho de um administrador através dos critérios de eficácia e eficiência. Esses dois critérios seguem paralelos aos dois aspectos do planejamento: ob…

Administração Geral e PúblicaRemuneração, vantagens e adicionais· 2012· UFSCAR

Considere as seguintes afirmativas: I. A gratificação natalina corresponde a 1/12 da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano. II. Por ocasião das férias, será pa…

Administração Geral e PúblicaRemuneração, vantagens e adicionais· 2012· UFSCAR

Relativamente aos adicionais de insalubridade, de periculosidade e de atividade penosa, pode-se afirmar que:

Administração Geral e PúblicaVacância, remoção e redistribuição· 2012· UFSCAR

A vacância do cargo público poderá se dar:

Administração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2012· UFSCAR

Em relação à comunicação interpessoal e comunicação nas organizações, numere a 2ª coluna de acordo com a 1ª: 1a. Coluna 2a. coluna (1) Emissor ( ) O indivíduo cujos sentidos captam a mensagem do emissor. (2) Codificação…

Administração Geral e PúblicaPlanejamento estratégico· 2012· UFSCAR

Segundo Chiavenato, “o Planejamento Estratégico tem o objetivo de proporcionar bases necessárias para as manobras que permitam que as organizações naveguem e se perpetuem mesmo dentro de condições mutáveis cada vez mais…

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2012· UFSCAR

“Participar do grupo implica assumir o seu papel, sua função, no enfrentamento dos conflitos com os outros”. Leia o texto, a seguir, descrevendo um caso de conflito em organização: “Dave era o supervisor de cerca de 20…

Administração Geral e PúblicaAuditoria governamental, interna e operacional· 2012· UFSCAR

Analise as seguintes afirmações sobre os papéis de trabalho do auditor interno: I. Os papéis de trabalho são elaborados, estruturados e organizados para atender às circunstâncias do trabalho e satisfazer as necessidades…

Administração Geral e PúblicaCentralização, descentralização e delegação· 2012· UFSCAR

Em relação à liderança, o bom administrador pode lançar mão do “Empowerment”, que significa:

Administração Geral e PúblicaProvimento, posse e exercício· 2012· UFSCAR

Assinale a alternativa correta:

Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2012· UFSCAR

Em relação à Administração de Recursos Humanos, todos os itens abaixo são funções de Recursos Humanos, exceto:

Administração Geral e PúblicaFunções administrativas (PODC)· 2012· UFSCAR

Analise as seguintes proposições: I. Liderar significa dirigir, influenciar e motivar os funcionários a realizarem tarefas essenciais. II. Controlar significa certificar de que os atos dos membros da organização levamna…