Questões Ibest
Administração Geral e Pública
495 questões de provas da Ibest, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaInventário e gestão patrimonial· 2026· SESC DF
Uma organização pública realizou auditoria interna e identificou inconsistências no registro de bens, dificuldades de localização de equipamentos e ausência de controle atualizado sobre o patrimônio. Diante disso, decid…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão e fiscalização de contratos e convênios· 2026· SESC DF
De acordo com a Resolução n.º 1.593/2024 (Regulamento de Licitações e Contratos do Serviço Social do Comércio), os contratos poderão ser acrescidos, mediante justificativa e termo aditivo em até
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2026· CRQ (MT)
No que diz respeito ao recrutamento de pessoas, assinale a alternativa correta.
ResolverAdministração Geral e PúblicaTipos de estrutura organizacional· 2026· CRECI 8 (DF)
A estrutura organizacional mais simples e antiga, caracterizada por uma linha de comando hierárquica direta é
ResolverAdministração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2026· SESC DF
Para o desenvolvimento da pesquisa salarial dos cargos, o analista de Gestão de Pessoas, deve escolher as empresas considerando o(s) seguinte(s) parâmetro(s):
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e ciclo de vida de projetos· 2026· SESC DF
Quanto à gestão de processos e projetos, analise os itens a seguir: I A gestão de projetos lida com o controle de atividades que se desenvolve de maneira contínua, e a gestão de processos envolve a elaboração de ativida…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2026· SESC DF
Uma empresa decidiu implementar um sistema de avaliação de desempenho baseado em feedback 360 graus, no qual o colaborador recebe avaliações de diferentes fontes, como gestores, colegas, subordinados e até clientes. Dur…
ResolverAdministração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2026· CRECI 8 (DF)
As organizações têm se preocupado cada vez mais com a implantação de programas de qualidade de vida no trabalho, visando à promoção do bem-estar físico, mental e social dos colaboradores. Considerando os elementos funda…
ResolverAdministração Geral e PúblicaBalanced Scorecard· 2026· SESC DF
No que diz respeito a indicadores de desempenho e análise de resultados, o método Balanced Scorecard (BSC) se destaca como um dos possíveis de serem utilizados para essa finalidade. Quanto a esse método, é correto afirm…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2026· SESC DF
Quanto ao alinhamento de metas institucionais e operacionais, julgue os itens a seguir. I O planejamento tático consiste no primeiro passo para o desdobramento das metas institucionais em metas que reflitam cada setor o…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2026· CRBM 5
A sociedade contemporânea é caracterizada como uma sociedade de organizações, nas quais praticamente todas as atividades humanas são planejadas, organizadas, dirigidas e controladas. As organizações são heterogêneas, po…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2026· SESC DF
Uma empresa de tecnologia implementou um sistema de feedback contínuo para melhorar o desempenho e o engajamento dos colaboradores. Nesse sistema, os gestores e colegas de equipe fornecem feedback regularmente, em vez d…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2026· SESC DF
Acerca do impacto de personalidades conflitantes em um ambiente de trabalho em equipe, assinale a alternativa correta.
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria clássica da administração· 2026· CRECI 8 (DF)
Em relação à supervisão, julgue os itens a seguir. I A supervisão linear é baseada na unidade de comando. II Na supervisão funcional, o subordinado recebe orientação e ordens de vários encarregados diferentes, cada um d…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCompras e fornecedores· 2026· CRBM 5
Na gestão de suprimentos, diferentes modalidades contratuais podem ser utilizadas conforme a frequência das compras, o volume demandado e a forma de faturamento das operações. Considerando os contratos por cotas, de for…
ResolverAdministração Geral e PúblicaLei 14.133/2021 – Disposições gerais e planejamento da contratação· 2026· CRBM 5
Um gestor público opta por manter apenas procedimentos tradicionais de compra, evitando o uso de sistemas eletrônicos e formatos mais recentes de contratação, sob o argumento de que métodos mais antigos garantem maior c…
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunção organização· 2026· SESC DF
O planejamento e a organização são funções essenciais no processo administrativo, pois permitem que as organizações alcancem seus objetivos de forma eficiente e eficaz. Nesse contexto, assinale a alternativa que apresen…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2026· CRECI 8 (DF)
No que diz respeito ao comportamento organizacional (relações indivíduo/organização, motivação, liderança e desempenho), julgue os itens a seguir. I Na pirâmide de Maslow, as necessidades de segurança constituem o segun…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2026· SESC DF
Uma empresa está implementando um programa de capacitação para seus colaboradores com o objetivo de melhorar o desempenho das equipes e promover o desenvolvimento individual. Durante a fase de planejamento, a equipe de…
ResolverAdministração Geral e PúblicaLicitações das estatais e dos serviços sociais autônomos· 2026· SESC DF
Segundo a Resolução n.º 1.593/2024 (Regulamento de Licitações e Contratos do SESC), a contratação que impõe ao contratado o dever de realizar a prestação de um serviço específico em período predeterminado, podendo ser p…
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