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Questões FCC

Direito do Trabalho

411 questões de provas da FCC, com gabarito definitivo.

  1. Direito do TrabalhoOutros temas· 2014· Prefeitura de Cuiabá - MT

    No Processo Judiciário do Trabalho,

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  2. Direito do TrabalhoOutros temas· 2014· TRT - 2ª REGIÃO (SP)

    O conceito de turnos ininterruptos de revezamento diz respeito ao tipo de jornada a que se submete o empregado, caracterizando-se pela alternância periódica de horários em que a referida jornada é prestada. Visando comp…

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  3. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Nos termos das previsões da Constituição Federal e da Consolidação das Leis do Trabalho, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar

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  4. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    A duração do intervalo para repouso e alimentação é de, no mínimo,

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  5. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Conforme normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho, os RECURSOS no processo do trabalho e os seus respectivos PRAZOS estão corretamente expressos em: Recurso Prazo Recurso Prazo Recurso Prazo

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  6. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· SERGAS

    Os aspectos humanos e econômicos têm levado as organizações a buscarem a conscientização de seus colaboradores quanto à responsabilidade que ambos, empresa e empregado, têm em eliminar as condições e os atos inseguros d…

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  7. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Das decisões proferidas nos processos que tramitam na Justiça do Trabalho cabem recursos que serão interpostos por simples petição, conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho. Como regra geral, os re…

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  8. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Em relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, é correto afirmar que

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  9. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Conforme normas legais vigentes, o adicional

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  10. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    NÃO constitui justa causa para dispensa de empregado

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  11. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Constitui direito do trabalhador, de acordo com a Constituição Federal, art. 7, inciso XIII, a duração do trabalho normal NÃO superior a

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  12. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

    Considerando as previsões da CLT sobre rescisão do contrato de trabalho, é INCORRETO afirmar:

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  13. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Analise as seguintes assertivas relativas à execução no processo do trabalho, conforme normas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho. I. Os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministério Público do Tra…

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  14. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Conforme previsões contidas na Consolidação das Leis do Trabalho em relação ao Processo Judiciário do Trabalho, é correto afirmar que

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  15. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Caracteriza-se como falta grave praticada pelo empregador, levando à rescisão indireta do contrato de trabalho:

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  16. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Em relação à remuneração, é INCORRETO afirmar:

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  17. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

    Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar:

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  18. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Em relação ao contrato individual de trabalho, de acordo com a CLT:

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  19. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    A Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho NÃO inserem na competência das Varas do Trabalho a apreciação e julgamento dos dissídios e ações

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  20. Direito do TrabalhoOutros temas· 2013· TRT - 1ª REGIÃO (RJ)

    Considerando as normas da CLT e o entendimento sumulado do TST, é correto afirmar:

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