Administração Geral e Pública

Administração Geral e PúblicaResponsabilidade social e sustentabilidade· 2010· ANM

As empresas socialmente responsáveis têm se preocupado não só com a questão da ética nas organizações, mas também com questões de responsabilidade social interna e externa. Acerca desse tema, assinale a opção que aprese…

Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2010· ANM

O processo de formulação de estratégias de capacitação e desenvolvimento apresenta etapas bem definidas e conta com a ferramenta GUT, composta pelas variáveis gravidade, urgência e tendência. Acerca da ferramenta GUT e…

Administração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2010· ANM

Acerca da cultura organizacional, assinale a opção INCORRETA.

Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2010· ANM

Considerando as características do coaching, julgue os itens abaixo e, em seguida, assinale a opção correta. I – Consiste em uma metodologia de aprendizagem que promove o acompanhamento e a orientação por meio do diálog…

Administração Geral e PúblicaGestão por competências· 2010· ANM

A construção de competências organizacionais em busca de vantagem competitiva dependerá da estratégia adotada pela empresa. A partir da classificação das estratégias, apresentadas na primeira coluna, relacione-as às res…

Administração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2010· ANM

O modelo de cinco estágios de desenvolvimento de um grupo é caracterizado por uma sequência padronizada de diferentes etapas pelas quais passam os grupos em sua evolução. Considerando esse modelo, julgue os itens abaixo…

Administração Geral e PúblicaTeoria da contingência· 2010· ANM

É correto afirmar que as teorias administrativas dispõem e articulam as principais variáveis: tarefa, estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. Considerando a ênfase apresentada nessas variáveis pelas…

Administração Geral e PúblicaMudança e desenvolvimento organizacional· 2010· ANM

Na tentativa de reduzir ou superar as resistências à mudança detectadas em um determinado grupo na organização, o agente de mudança resolve utilizar uma tática de conquista do líder desse grupo para obter mais facilment…

Administração Geral e PúblicaRelações interpessoais, diversidade e inteligência emocional· 2010· ANM

Considere que o gestor de uma empresa resolva investir na redução das barreiras à comunicação existentes em sua equipe. A fim de auxiliar esse gestor a diferenciar as habilidades auditivas, de transmissão e de feedback,…

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2010· ANM

Não é raro encontrar nos planos de gestão de pessoas uma plataforma motivacional que sirva de referência para a definição de um ambiente motivador, com trabalhadores cada vez mais integrados e produtivos. Considerando a…

Administração Geral e PúblicaFerramentas da qualidade· 2010· ANM

Identificadas as principais dificuldades e competências internas de sua empresa, Antônio resolveu compará-las com as adotadas por outras empresas por meio de uma prática ou metodologia de aprendizagem. Assinale a opção…

Administração Geral e PúblicaAdministração da produção e operações· 2010· ANM

Uma empresa planeja executar uma obra em 6 meses. Para isso, contrata uma equipe de projetistas renomados que, durante 1 ano e meio, desenvolve todos os projetos detalhadamente, incluindo planejamento financeiro, previs…

Administração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2010· ANM

As muitas dimensões do poder nas organizações constituem objeto da Teoria do Poder Organizacional. Essa teoria descreve uma configuração de poder que é caracterizada por apresentar a ideologia como influenciador mais po…

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2010· ANM

Cada membro de uma equipe de trabalho sugere uma dimensão a ser contemplada na modelagem do trabalho, a partir de um dos modelos mais importantes, delineado por Hackman e Oldham. João: Vamos considerar a dimensão variab…

Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2010· ANM

Considere que uma empresa encontra-se diante de uma nova realidade organizacional. No entanto, a alta direção está ciente de que um dos obstáculos a serem superados é a existência de constantes reclamações e de desconte…

Administração Geral e PúblicaGestão de estoques· 2010· ANM

Considere as informações de estoque de um determinado produto da empresa Alpha. Assinale a opção que apresenta o valor do custo das mercadorias vendidas, sabendo que o método utilizado para avaliação de estoques foi o m…

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2009· PC PA

No âmbito organizacional, a liderança é tema cada vez mais recorrente devido ao papel fundamental que os líderes representam na eficácia do grupo e da organização. Liderança designa o processo que visa conduzir um grupo…

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2009· PC PA

Nas organizações modernas, os líderes têm sido confrontados com várias situações que raramente eram confrontadas no passado. Por vezes são convocados a demitir trabalhadores em massa para reduzir os custos, introduzir e…

Administração Geral e PúblicaEstrutura organizacional, organograma e níveis hierárquicos· 2009· PC PA

Um policial, ao entrar para a corporação, teve ciência da estrutura organizacional da qual faz parte a partir de uma representação gráfica que lhe permitiu visualizar a estrutura formal e hierárquica da organização. seg…

Administração Geral e PúblicaResponsabilidade social e sustentabilidade· 2008· SESPA

Considere a seguinte situação hipotética. A administração de um hospital público está muito preocupada com o crescente consumo de água na edificação. O prédio foi dotado, em sua execução, de equipamentos para o uso efic…