Questões Instituto CONSULPAM
Administração Geral e Pública
478 questões de provas da Instituto CONSULPAM, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaPlanejamento estratégico· 2025· CONAB
De acordo com Chiavenato (2007), o planejamento estratégico está intrinsecamente ligado à implementação e à avaliação da estratégia, considerando tanto os fatores internos quanto os externos da organização. Assim, em re…
ResolverAdministração Geral e PúblicaNoções de administração financeira· 2025· CONAB
O trabalho tem passado por transformações ao longo do tempo, à medida que novos empreendimentos vão requerendo novas formas de produção humana. Tendo por base os conhecimentos produzidos na área do teletrabalho, é CORRE…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão da qualidade total· 2025· CONAB
A gestão da qualidade em uma empresa implica não apenas que essa empresa entregue produtos ou serviços que atendam às expectativas dos clientes, mas, também, que melhore continuamente seus processos. Desse modo, dentre…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCurva ABC· 2025· CFESS
O método de classificação de materiais, também conhecido como “curva ABC”, é uma ferramenta importante para a gestão de estoques. Assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a lógica de classificação dos materiais…
ResolverAdministração Geral e PúblicaComunicação institucional, relações públicas e assessoria de imprensa· 2025· CONAB
Dentro das funções do assessor de imprensa, está a organização do mailing-list. Sobre o termo, assinale CORRETAMENTE a alternativa que contém seu significado.
ResolverAdministração Geral e PúblicaIndicadores de desempenho· 2025· CONAB
Considere o enunciado a seguir: Um gestor de performance empresarial está revendo os principais indicadores estratégicos adotados por sua equipe de marketing e vendas. Para garantir maior efetividade no acompanhamento d…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão da inovação· 2025· CBM CE
Sobre a inovação no Setor público, assinale a alternativa CORRETA:
ResolverAdministração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2025· CONAB
A qualidade de vida no trabalho torna-se um aspecto fundamental para que os trabalhadores desenvolvam o seu melhor potencial e atinjam melhores desempenhos. Assim, para Walton (1973, apud Fernandes; Gutierrez, 1988), a…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2025· CONAB
As organizações estão se adaptando para se manterem competitivas diante de um mercado cada vez mais dinâmico. Esse comportamento exige, dentre outros 9 fatores, o fortalecimento da cultura organizacional da empresa, req…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão por processos e mapeamento de processos· 2025· CBM CE
A respeito da gestão de processos, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão de riscos (ISO 31000 e COSO)· 2025· CONAB
Com relação à matriz de risco, assinale a alternativa INCORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2025· CFESS
NÃO é considerado como um tipo de recrutamento aplicada em uma organização:
ResolverAdministração Geral e PúblicaEvolução e reformas da administração pública no Brasil· 2025· Pref Itapoá
Os estudos arqueológicos e antropológicos sobre os primeiros habitantes do território que hoje corresponde ao Brasil revelam a complexidade cultural e a diversidade dessas sociedades préhistóricas. Com base nas descober…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão do conhecimento e aprendizagem organizacional· 2025· CONAB
Existem diversas estratégias e práticas que são indicadas para gerenciar o conhecimento em uma organização. Dentre estas, encontra-se:
ResolverAdministração Geral e PúblicaResponsabilidade social e sustentabilidade· 2025· CONAB
A sustentabilidade organizacional demanda mais do que iniciativas operacionais isoladas. Para que os valores sustentáveis sejam efetivamente incorporados 13 às rotinas empresariais, é imprescindível o fortalecimento de…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2025· CONAB
Analise as sentenças a seguir sobre o Plano Permanente de Desenvolvimento de Pessoal (PPDP), e determine V para verdadeiro e F para falso. 18 (__)Tem como foco o crescimento a curto prazo, geralmente relacionado a um ca…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlano de marketing e ciclo de vida do produto· 2025· CONAB
Observe a situação hipotética a seguir: Uma empresa especializada em soluções de Recursos Humanos (RH) por assinatura, está em fase de escalonamento comercial e decidiu investir fortemente em uma campanha de posicioname…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCiclo de políticas públicas e formação da agenda· 2025· CONAB
A respeito do processo de elaboração de políticas públicas, assinale a alternativa CORRETA.
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2025· CONAB
A utilização de métodos pedagógicos nas empresas objetiva: I- Aprimorar o desempenho dos colaboradores. II- Alinhar os programas de treinamento aos objetivos da empresa. III- Promover a aprendizagem contínua dos colabor…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2025· CONAB
Considere as lacunas do enunciado a seguir: A gestão da folha de pagamento é o processo de _________ e _________ de todas as informações relacionadas à _________ dos funcionários, garantindo que os _________ sejam feito…
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