Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

No tocante ao Direito Coletivo do Trabalho, considere: I. São consideradas relações coletivas de trabalho tanto aquelas que abrangem o sindicato dos empregados (categoria profissional) e o sindicato de empresas (categor…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

A respeito das normas que tratam de segurança e medicina do trabalho, é INCORRETO afirmar que

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

A execução ex officio das contribuições previdenciárias (art. 114 VIII CF) e a execução promovida ex officio pelo juiz (art. 878 da CLT) são exceções específicas ao princípio

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· MANAUSPREV

Sobre a aplicação das normas processuais conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, é correto afirmar:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

Um dos grandes passos da evolução do Direito do Trabalho no Brasil ocorreu no ano de 1943, quando se unificou os direitos trabalhistas na denominada Consolidação das Leis do Trabalho − CLT que

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

No que tange ao contrato de experiência,

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

Sobre equiparação salarial, está correto o que se afirma em:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

De acordo com a Constituição Federal de 1988, dentre os direitos sociais assegurados ao trabalhador, NÃO está a

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 4ª REGIÃO (RS)

Xisto arrematou um conjunto comercial pelo valor de R$ 200.000,00. No ato da arrematação depositou R$ 40.000,00. Neste caso, conforme previsão na Consolidação das Leis do Trabalho, Xisto

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 4ª REGIÃO (RS)

O empregado que, no curso do período aquisitivo, deixar o emprego e for readmitido no quadragésimo dia subsequente à sua saída

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

José Henrique, vendedor de uma fábrica de geladeiras e outros eletrodomésticos de Minas Gerais, foi transferido para a mais nova filial da fábrica em São Paulo em fevereiro de 2015. Além de seu salário fixo, recebeu ao…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 4ª REGIÃO (RS)

Trata-se de hipótese de suspensão do contrato de trabalho:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - ª Região (SP)

Paulo foi contratado como empregado para criar e desenvolver programas de software, ficando pactuado entre as partes que o mesmo deveria aprimorar o sistema da empresa com novas soluções para as demandas dos clientes. D…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· MANAUSPREV

Sobre o sistema de composição dos conflitos no Direito Processual do Trabalho, a arbitragem é uma modalidades de

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

Juliana, gerente regional de vendas e exercente de cargo de confiança, foi informada de que iria ser transferida para trabalhar na filial de sua empregadora, acarretando a mudança de seu domicílio, sem que fosse comprov…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

Arnaldo foi admitido em 13/01/2014 e pediu demissão em 29/10/2014. Em razão do pedido de demissão

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - ª REGIÃO (MT)

Considerando a jurisprudência pacífica do TST, considere: I. Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho, o empregado tem direito a 50% do valor do FGTS, do aviso prévio, do décimo terceiro salário…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· MANAUSPREV

Sobre o trabalhador rural e as normas que tutelam a sua atividade, é INCORRETO afirmar:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 9ª REGIÃO (PR)

Mário, empregado da Empresa X, foi despedido por justa causa por ter praticado ofensas físicas contra seu chefe. Ingressou com ação trabalhista contra sua ex-empregadora, mas não comprovou suas alegações de que agiu des…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2015· TRT - 3ª Região (MG)

A formação e o desenvolvimento do Direito do Trabalho no Brasil resultaram da influência de fatores internos e externos. Entre os fatores externos que levaram o pais a elaborar as primeiras leis trabalhistas, destaca-se