Questões de Direitos Humanos

Estatuto da Pessoa com Deficiência – trabalho, moradia, transporte e demais direitos

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Questões de Estatuto da Pessoa com Deficiência – trabalho, moradia, transporte e demais direitos

  1. FUNCAMP· UNICAMP· 2026

    Analise as afirmativas a seguir sobre o direito à cultura, ao esporte, ao turismo e ao lazer, previsto na Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015). I. É vedada a recusa de oferta de obra…

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  2. OBJETIVA CONCURSOS· Pref Capão do Leão· 2026

    A Lei nº 13.146/2015 disciplina os direitos relativos à assistência social da pessoa com deficiência. De acordo com o Estatuto da Pessoa com Deficiência, observada a legislação assistencial vigente, a pessoa com deficiê…

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  3. OBJETIVA CONCURSOS· Pref Nonoai· 2025

    O Departamento de Benefícios Assistenciais é responsável pela gestão do benefício da prestação continuada da assistência social e pela formulação de parâmetros gerais para oferta dos benefícios eventuais pelos Município…

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  4. Avança SP· Pref Caieiras· 2025

    Conforme a Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015, os serviços socioassistenciais destinados à pessoa com deficiência em situação de dependência deverão contar com um determinado tipo de cuidador para prestar-lhe cuidado…

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  5. CEV URCA· Pref Mauriti· 2025

    (PMM/URCA 2025) Com base no estatuto da pessoa com deficiência, preencha as lacunas corretamente. A e direito que garante `´ a pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus…

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  6. Marinha· Marinha· 2025

    A Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, instituiu a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), destinada a assegurar e a promover, em condições de igualdade, o exercício d…

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  7. FCC· TRT 2· 2025

    Nos termos do Decreto nº 5.296/2004, que regulamenta as Leis nº 10.098/2000 e nº 10.048/2000, na hipótese de não haver procura comprovada pelos espaços livres para pessoas em cadeira de rodas e assentos reservados para…

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  8. Vunesp· Pref Tremembé· 2025

    A Lei no 13.146/2015 promoveu alterações no Código Civil, a partir das quais passou-se a classificar as pessoas com deficiência como relativamente incapazes para determinados atos ou à maneira de exercê-los. Em se trata…

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  9. OBJETIVA CONCURSOS· Pref Vanini (RS)· 2025

    Sobre o direito da pessoa com deficiência ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, conforme a Lei nº 13.146/2015 — Estatuto da Pessoa com Deficiência, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assin…

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  10. Cebraspe· MTE· 2025

    Uma das disposições do trabalho e emprego, previstas na Convenção da Organização das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, versa sobre

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  11. Cebraspe· TJ PA· 2025

    Para fins de concessão das condições especiais de trabalho, deverão ser considerados o contexto e a forma de organização da família, a necessidade do compartilhamento das responsabilidades e a participação ativa dos pai…

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  12. Fundatec· Pref Imbé· 2025

    A Lei Brasileira de Inclusão garante às pessoas com deficiência:

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  13. FCC· TRT 2· 2025

    Nos termos da Lei nº 13.146/2015, o consentimento prévio, livre e esclarecido da pessoa com deficiência é indispensável para a realização de tratamento, procedimento, hospitalização e pesquisa científica. Sobre o tema,…

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  14. FCC· TRF 4· 2025

    Considere: I. Prioridade no atendimento à pessoa com deficiência com maior dificuldade de lnserçao no campo de trabalho. II. Provisão de suportes individuallz.ados que atendam a necessidades específicas da pessoa com de…

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  15. UNESC· Pref Içara· 2025

    O Estatuto da Pessoa com Deficiência foi criado para assegurar e promover, em condições de igualdade, o exercício dos direitos e das liberdades fundamentais por pessoas com deficiência, visando à sua inclusão social e c…

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  16. COCP Pref Bombinhas· Pref Bombinhas· 2025

    Nos termos da Lei Federal 13.146, de 06 de julho de 2015, a pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais…

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  17. AMEOSC· Pref Bandeirante SC· 2025

    Assinale a alternativa abaixo que NÃO corresponde a direito garantido pela Lei para pessoas com deficiência, conforme o Art. 9º.

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  18. Cebraspe· TJ PA· 2025

    Tanto o direito ao trabalho quanto o direito à educação para a pessoa com deficiência pressupõem articulação intersetorial de políticas públicas.

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  19. Fundatec· Pref Tangará da S· 2025

    Analise as assertivas abaixo conforme o Estatuto da Pessoa com Deficiência e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas. ( ) É finalidade primordial das políticas públicas de trabalho e emprego promover e garantir cond…

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  20. Instituto Ágata· Pref Juruti· 2025

    Considerando o Capítulo VII do Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015), assinale a afirmativa correta.

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