Administração Geral e Pública

Administração Geral e PúblicaComprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2013· UFSCAR

Há diferentes missões que podem ser utilizadas pelo líder para conseguir o engajamento dos liderados. Quando o principal fator que cria este engajamento é a própria ideia defendida pelo líder e a recompensa dos liderado…

Administração Geral e PúblicaRemuneração, vantagens e adicionais· 2013· UFSCAR

A respeito do adicional de insalubridade e de periculosidade, de acordo com o que prevê a Lei 8112/90, assinale a alternativa correta:

Administração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2013· UFSCAR

Sobre grupos informais, é correto afirmar que:

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2013· UFSCAR

É incorreto afirmar sobre motivação que:

Administração Geral e PúblicaRemuneração, vantagens e adicionais· 2013· UFSCAR

A respeito das indenizações, gratificações e adicionais, é correto afirmar que:

Administração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2013· UFSCAR

Assinale a alternativa correta. Na maioria dos casos, o tomador de decisão:

Administração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2013· UFSCAR

Sobre as ações do gerenciamento de equipes de trabalho, é incorreto afirmar que é necessário:

Administração Geral e PúblicaTipos de estrutura organizacional· 2013· UFSCAR

O departamento da Universidade que executa projetos de infraestrutura propôs a criação de uma estrutura matricial. No entanto, este tipo de estrutura organizacional apresenta maior risco de surgimento de conflitos em fu…

Administração Geral e PúblicaHabilidades e papéis do administrador· 2013· UFSCAR

Em relação às funções do administrador, assinale a alternativa correta.

Administração Geral e PúblicaFunções administrativas (PODC)· 2013· UFSCAR

Um executivo de uma empresa realiza as seguintes atividades no decorrer do dia: verifica os resultados do dia anterior para saber se todas as entregas foram feitas no tempo padrão; define metas de desempenho para a próx…

Administração Geral e PúblicaGestão de riscos (ISO 31000 e COSO)· 2013· UFSCAR

Entende-se por contingência:

Administração Geral e PúblicaCentralização, descentralização e delegação· 2013· UFSCAR

Muitas organizações estimulam os administradores a delegar suas tarefas a outras pessoas para atender as necessidades dos clientes e adaptar-se ao ambiente. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o ato de del…

Administração Geral e PúblicaAdministração de materiais· 2013· UFSCAR

A administração de recursos materiais e patrimoniais engloba um conjunto de processos. Assinale a alternativa que não representa um processo inerente à área de administração de recursos materiais e patrimoniais.

Administração Geral e PúblicaTeoria da contingência· 2013· UFSCAR

Em relação à liderança, um dos temas mais importantes da administração, podemos afirmar que a abordagem contingencial:

Administração Geral e PúblicaLogística e cadeia de suprimentos· 2013· UFSCAR

Considere os seguintes processos: I) Identificação do fornecedor, compras, recebimento e transporte interno. II) Transporte no processo produtivo, armazenagem e distribuição. III) Compras, projeto de novos produtos e ge…

Administração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2013· UFSCAR

Na função planejamento, são estabelecidos os objetivos e as ações necessárias para se atingir esses objetivos. Conforme o nível hierárquico, há três principais tipos de planejamento. Quando os administradores, no nível…

Administração Geral e PúblicaConceitos e ciclo de vida de projetos· 2013· UFSCAR

A gestão do projeto é formada por um ciclo dinâmico, sendo que suas fases são:

Administração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2013· UFSCAR

Para motivar os funcionários em uma organização, é necessário:

Administração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2013· UFSCAR

Com relação ao plano de ação, pode-se considerar todas as afirmações expressas pelas seguintes alternativas, exceto:

Administração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2013· UFSCAR

Sobre as características importantes para o trabalho em equipe, aponte a alternativa incorreta: