Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoJornada de trabalho e horas extras· 2025· Pref Lagoa Grande

De acordo com a Lei nº 12.619, de 30 de abril de 2012, é um dever do cidadão que exerce a profissão de motorista.

Direito do TrabalhoCarteira de Trabalho, registro de empregados e eSocial· 2025· Pref Afrânio

De acordo com a legislação em vigor, o motorista que possui carteira nacional de habilitação de categoria C, está habilitado para conduzir:

Direito do TrabalhoOutros temas· 2025· Pref Petrolina

Alguns estudantes formandos do 3º ano do ensino médio conseguiram arrecadar R$ 15.000,00 para custear uma viagem de férias. Com esse valor, será possível custear a viagem por 20 dias. Na hora de embarcar, foram 7 surpre…

Direito do TrabalhoOutros temas· 2025· Pref Petrolina

Alguns estudantes formandos do 3º ano do ensino médio conseguiram arrecadar R$ 15.000,00 para custear uma viagem de férias. Com esse valor, será possível custear a viagem por 20 dias. Na hora de embarcar, foram surpreen…

Direito do TrabalhoPrescrição trabalhista· 2012· AEVSF (FACAPE)

Quanto aos créditos decorrentes da relação de trabalho, de acordo com a Constituição Federal, é correto afirmar que:

Direito do TrabalhoPrescrição trabalhista· 2012· AEVSF (FACAPE)

Quanto aos créditos decorrentes da relação de trabalho, de acordo com a Constituição Federal, é correto afirmar que:

Direito do TrabalhoDireitos dos trabalhadores na Constituição Federal· 2012· AEVSF (FACAPE)

De acordo com a Constituição Federal, constituise garantia aos direitos do trabalhador:

Direito do TrabalhoEstabilidade e garantias provisórias de emprego· 2011· Pref Petrolina

Assinale a opção que complementa corretamente o seguinte texto: A garantia constitucional de proteção à relação de emprego assegurada pelo artigo 7º, I da Constituição da República de 1988

Direito do TrabalhoRepouso semanal remunerado· 2011· Pref Petrolina

As informações a seguir dizem respeito aos intervalos remunerados dos empregados. I. O trabalho prestado aos domingos e feriados e não compensado, deve ser pago em dobro, restando prejudicada a remuneração relativa ao r…