Administração Geral e Pública

Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2014· Pref Piraquara

Benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. O somatório compõe a remuneração do empregado. Os benefícios são divididos em Compulsórios e Espontâneos…

Administração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2014· Pref Piraquara

O ambiente em que vivemos é um ambiente em constante transformação, e essa transformação se aplica na relação da cultura organizacional com a adaptação externa e integração interna. “Um padrão de pressupostos básicos in…

Administração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2014· Pref Piraquara

Os conflitos existem desde o início da humanidade. Fazem parte do processo de evolução dos seres humanos e são necessários para o desenvolvimento e o crescimento de qualquer sistema familiar, social, político e organiza…

Administração Geral e PúblicaLiderança· 2014· Pref Piraquara

Líder é a pessoa que é vista pelo exemplo e não pelo status, cargo, poder ou autoridade que possui. Ser líder é saber os pontos fracos dos seus comandados e saber reconhecer os pontos fortes. É vivenciar cada dia e cada…

Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2014· Pref Piraquara

Em relação ao recrutamento e à seleção de funcionários numa organização, pode-se afirmar: I. A seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. II.…

Administração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2014· Pref Piraquara

O gestor de pessoas deve ser hábil no sentido de identificar eventuais ruídos no relacionamento entre as pessoas, visando ao melhor clima possível e assegurando um desenvolvimento regular nos trabalhos da organização. U…

Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2014· Pref Ponta Grossa

Com base nos direitos e deveres individuais e coletivos situados no artigo 5.º da Constituição da República, marque “V” para verdadeiro e “F” para falso nas afirmações a seguir. Após, assinale a alternativa que contém a…

Administração Geral e PúblicaSimplificação do atendimento, Carta de Serviços e Lei 13.460/2017· 2014· CM Pontal do PR

Assinale a alternativa que apresenta item que NÃO poderia pertencer a um bom Manual de Atendimento ao Público:

Administração Geral e PúblicaEficiência, eficácia e efetividade· 2014· Pref Piraquara

A EFICIÊNCIA consiste nos meios pelos quais se chega a um resultado ao método de trabalho e aos procedimentos usados para se atingir um objetivo. Fazer certo, utilizando os processos adequados, leva à eficiência, que te…

Administração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2014· Pref Piraquara

Conflito é toda opinião divergente ou maneira diferente de ver ou interpretar algum acontecimento. A partir disso, todos os que vivemos em sociedade temos uma experiência de conflito. Desde os conflitos próprios da infâ…

Administração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2014· Pref Piraquara

Poder é uma palavra de alto impacto. O poder pode causar grandes transformações na vida das pessoas e, em especial, nas organizações. Dentro do poder existem instrumentos para a sua aplicação. Relacione os itens com as…

Administração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2014· Pref Piraquara

Existem alguns termos que são característicos de cada organização, mas outros são termos utilizados por todas, como uma identidade do próprio departamento, como aqui no caso do departamento de Gestão de Pessoas. Assim,…

Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2014· Pref Ponta Grossa

Caio, que possui 17 anos de idade, certo dia dirigiu-se a uma banca de jornal situada na praça Getúlio Vargas. Chegando lá, apresentou a seguinte lista de compras ao jornaleiro: I. um cartão de apostas equivalente a um…

Administração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2014· Pref Piraquara

A avaliação de desempenho passou por uma série de mudanças ao longo do tempo, mas ainda tem como objetivo principal atingir um determinado alvo utilizando processos, métodos e técnicas que podem ser identificadas e mens…

Administração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2014· Pref Piraquara

Analise as afirmações: A importância do RH se deve a uma função voltada mais para as pessoas que para os negócios. Essa postura tem trazido obstáculos a evolução do sistema de RH comparativamente a outras áreas de atuaç…

Administração Geral e PúblicaOutros temas· 2014· Pref Ponta Grossa

Quanto ao instituto da adoção, assinale a alternativa correta:

Administração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2014· Pref Piraquara

O Treinamento é uma das principais funções do departamento de Recursos Humanos, tendo em vista que se trata de uma das etapas finais do processo seletivo. É nesse momento que o funcionário pode ou não ter condições de d…

Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2014· Pref Piraquara

O recrutamento é o procedimento sistêmico do departamento de Recursos Humanos e que tem como objetivo atrair o maior número possível de candidatos ao preenchimento de determinados cargos oferecidos pela empresa. Marque…

Administração Geral e PúblicaGestão estratégica de pessoas· 2014· Pref Piraquara

Com relação à Estratégia em Recursos Humanos, associe os itens a seguir com os significados. ( ) É um processo dinâmico, composto de determinado conjunto de procedimentos simples, inteligentes e cíclicos, conduzido por…