Administração Geral e PúblicaRecrutamento e seleçãoCEC 2014
Pref Piraquara
Questão de Administração Geral e Pública
Em relação ao recrutamento e à seleção de funcionários numa organização, pode-se afirmar: I. A seleção abrange o conjunto de práticas e processos usados para atrair candidatos para as vagas existentes ou potenciais. II. O recrutamento abrange o conjunto de práticas e processos usados para escolher, dentre os candidatos disponíveis, aquele que parece ser o mais adequado para a vaga existente. III. Testes psicológicos, dinâmicas de grupo e entrevistas são considerados como métodos de recrutamento de funcionários. IV. Anúncios na mídia, tabuletas na porta, agências de emprego e indicações com outras empresas são métodos de seleção de funcionários. Assinale a alternativa correta:
Mais questões de Recrutamento e seleção
- FAU UNICENTRO 2026Sobre seleção organizacional, avaliação e tipos de entrevistas, analise as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA: 1 - Entre os diversos métodos que uma instituição emprega…
- Cebraspe 2026O recrutamento de talentos na atualidade está cada vez mais ligado ao uso de tecnologias como inteligência artificial (IA) e algoritmos de análise de dados, que permitem seleciona…
- Cebraspe 2026Em uma entrevista de seleção, devem ser incluídas perguntas sobre a vida familiar do candidato, visto que ela é um preditor confiável de seu desempenho no trabalho.
- Quadrix 2026A administração de pessoas, como área funcional, tem o foco no recrutamento e na seleção de novos colaboradores para a organização.
- Selecon 2026Segundo a literatura da Psicologia Organizacional e do Trabalho, uma característica que diferencia o recrutamento externo do recrutamento interno consiste no fato de que o recruta…
Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.


