ALPREV 2026

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1. 1Língua PortuguesaPredomina no texto a tipologia dissertativa, uma vez que os argumentos e dados estatísticos nele apresentados sustentam a tese proposta.
2. 2Língua PortuguesaConclui-se do texto que, na realidade atual do serviço público brasileiro, as desigualdades raciais diminuíram consideravelmente em razão das ações afirmativas.
3. 3Língua PortuguesaDe acordo com as informações do texto, a maior participação da população negra na composição demográfica brasileira reflete-se proporcionalmente na ocupação de cargos públicos.
4. 4Língua PortuguesaNo texto, a apresentação dos dados estatísticos tem a função de relativizar a importância das políticas de ações afirmativas voltadas à população negra.
5. 5Língua PortuguesaNo primeiro parágrafo, o emprego das aspas em ‘abolição’ sugere que os efeitos do acontecimento histórico a que o vocábulo remete foram limitados, o que se confirma nas informações apresentadas ao lo…
6. 6Língua PortuguesaSem prejuízo das relações de coesão e coerência textuais, a expressão “Além disso” (último parágrafo) poderia ser substituída pelo vocábulo Ademais.
7. 7Língua PortuguesaEstariam mantidos a correção gramatical e os sentidos originais do texto caso o primeiro período do primeiro parágrafo fosse reescrito da seguinte forma: Na sociedade brasileira, a completa ausência…
8. 8Língua PortuguesaA supressão da vírgula empregada após o segmento “profundas desigualdades raciais” (primeiro parágrafo) preservaria tanto a correção gramatical do texto como os seus sentidos originais.
9. 9Língua PortuguesaEstariam preservadas a correção gramatical do texto e a coerência de suas ideias caso se substituísse, no último parágrafo do texto, o sinal de dois-pontos, empregado após o termo “sociedade”, por po…
10. 10Língua PortuguesaNo trecho “dados de 2018 revelam que, embora as pessoas autodeclaradas negras somassem mais de 56% da população brasileira, somente 36% dos servidores públicos se declaravam negros” (último parágrafo…
11. 11Língua PortuguesaOs segmentos “fruto de muitas lutas e reivindicações dos movimentos negros” (segundo parágrafo) e “os mais elevados na hierarquia do Poder Executivo federal” (último parágrafo) exercem, nas orações e…
12. 12Língua PortuguesaEstariam mantidas a correção gramatical do texto e a coerência de suas ideias caso o primeiro período do segundo parágrafo fosse reescrito da seguinte forma: As ações afirmativas voltadas para o cont…
13. 13Língua PortuguesaDada a referência a diferentes normativos legais no último período do segundo parágrafo, a forma verbal “Destacamos” poderia ser corretamente substituída pelo segmento Cabem destacar.
14. 14Língua PortuguesaNo último parágrafo, o segmento “Mesmo com esses avanços” expressa circunstância de concessão.
15. 15Raciocínio LógicoConsidere que os tempos, em dias, de análise de cinco pedidos de aposentadoria tenham sido, respectivamente, 18, 22, 21, 29 e 35. Nessa situação, considerando-se que esses cinco pedidos constituem a…
16. 16Raciocínio LógicoConsidere que o fluxo de análise dos pedidos de aposentadoria siga a proposição composta R ↔ (P ∧ Q), em que P, Q e R são dadas pelas proposições subsequentes. Nesse caso, se a proposição R tiver val…
17. 17Direito PrevidenciárioConsidere que um mutirão seja formado para analisar pedidos de aposentadoria e eliminar a fila de espera e que, para isso, sejam formados 3 grupos não ordenados e não identificados, cada um com 5 ser…
18. 18Direito PrevidenciárioNo contexto da lógica proposicional, é correto concluir que o argumento a seguir, apresentado por um segurado enquanto conversava com um técnico previdenciário, é logicamente válido.
19. 19Direito ConstitucionalO regime próprio de previdência social dos servidores titulares de cargos efetivos possui caráter contributivo e solidário, sendo financiado por contribuições do respectivo ente federativo, dos servi…
20. 20Direito ConstitucionalO direito à renda básica familiar, assegurado ao brasileiro em situação de vulnerabilidade social, independe de lei que estabeleça os requisitos para o seu acesso.
21. 21Direito ConstitucionalÉ admitida a redução salarial decorrente de convenção ou acordo coletivo de trabalho.
22. 22Direito ConstitucionalAinda que haja compatibilidade de horários, só se admite a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro cargo público quando este último possuir natureza técnica ou científica.
23. 26InformáticaNo aprendizado de máquina supervisionado, a regressão linear pode ser utilizada para estimar valores numéricos contínuos.
24. 27Tecnologia da InformaçãoEm um esquema estrela (star schema), as tabelas de dimensão devem estar normalizadas até a terceira forma normal, para reduzir redundâncias e melhorar o desempenho analítico.
25. 28InformáticaNo modelo relacional, uma chave estrangeira estabelece um vínculo entre tabelas ao referenciar a chave primária da tabela relacionada, o que contribui para a integridade referencial.
26. 29InformáticaEm uma intranet corporativa, é possível utilizar os mesmos protocolos empregados na Internet, como HTTP, HTTPS e TCP/IP, ainda que o acesso aos recursos fique restrito aos usuários autorizados da org…
27. 30InformáticaO protocolo HTTPS substitui o protocolo HTTP pelo protocolo SSL/TLS, razão pela qual o protocolo HTTP deixa de existir durante a comunicação segura entre cliente e servidor.
28. 31Ética no Serviço PúblicoUm secretário estadual demonstra o compromisso da alta administração com o plano de integridade ao aprovar formalmente a matriz de riscos institucionais mapeada pela auditoria interna da pasta.
29. 32Ética no Serviço PúblicoUm servidor comete falta ética ao usar o horário de almoço regulamentar para ministrar palestra gratuita sobre cidadania em uma escola pública próxima ao seu local de trabalho.
30. 33Ética no Serviço PúblicoA moral é constituída do conjunto de regras e costumes práticos de uma sociedade, ao passo que a ética se caracteriza como a reflexão teórica sobre os valores morais.
31. 34Ética no Serviço PúblicoUma associação de bairro fere a ética democrática ao acionar o Ministério Público contra obra pública aprovada em regular audiência com a maioria local.
32. 35Ética no Serviço PúblicoSegundo o princípio da eficiência, a redução imediata de despesas operacionais tem precedência sobre a avaliação de impactos éticos e sociais das políticas governamentais.
33. 36Direito AdministrativoA culpa exclusiva da vítima, se comprovada, é causa atenuante da responsabilidade civil do Estado.
34. 38Administração Geral e PúblicaConvênio é o instrumento de cooperação para a execução de ações de interesse recíproco e em regime de mútua colaboração, a título gratuito, sem transferência de recursos, no qual o objeto e as condiç…
35. 39Administração Geral e PúblicaA sanção prevista na minuta do convênio em questão caracteriza poder administrativo disciplinar.
36. 40Administração Geral e PúblicaConvenente é o órgão ou entidade da administração pública responsável pela transferência dos recursos financeiros destinados à execução do objeto de convênio.
37. 41Administração Geral e PúblicaComo regra, a lei determina que o órgão de assessoramento jurídico da administração pública deve realizar o controle prévio de legalidade dos convênios administrativos.
38. 42Administração Geral e PúblicaO controle prévio de legalidade é o exercido pela administração pública antes do início da prática do ato administrativo ou antes de sua conclusão.
39. 43Direito PrevidenciárioAs autarquias e as fundações públicas e privadas estaduais do estado de Alagoas são instituidoras compulsórias da Alagoas Previdência.
40. 44Direito PrevidenciárioOs fundos de natureza previdenciária atenderão, exclusivamente, ao pagamento mensal e corrente dos benefícios previdenciários devidos aos servidores, militares e seus dependentes, que lhes forem vinc…
41. 45Direito PrevidenciárioA Alagoas Previdência deve constituir setor técnico próprio para acompanhar a gestão dos ativos não financeiros do fundo garantidor da Alagoas Previdência (FGAP/AL).
42. 46Direito PrevidenciárioO Poder Executivo do estado de Alagoas pode promover revisão da segregação de massa do regime próprio de previdência social mediante a transferência de segurados e beneficiários do fundo em capitaliz…
43. 47Direito PrevidenciárioMembro do conselho fiscal da Alagoas Previdência que seja condenado judicialmente perderá automaticamente o mandato assim que a decisão transitar em julgado.
44. 48Direito ConstitucionalÉ possível a cumulação integral de mais uma pensão deixada por companheiro, no âmbito no regime próprio de previdência social do estado de Alagoas, do mesmo instituidor, se as pensões forem decorrent…
45. 49Direito PrevidenciárioA composição do conselho deliberativo da Alagoas Previdência é paritária, havendo membros titulares representantes do estado de Alagoas e dos segurados.
46. 50Direito PrevidenciárioA taxa de administração da Alagoas Previdência é cobrada com base em percentual do valor total do somatório da base de cálculo da contribuição de todo segurado ativo, relativo ao exercício financeiro…
47. 51Administração Geral e PúblicaTendo em vista os fins aos quais se destinam as atividades da ALPREV, é correto afirmar que ela se caracteriza como autarquia especial do tipo assistencial.
48. 52Direito AdministrativoA autoexecutoriedade é a característica do ato administrativo segundo a qual é permitido à Administração executá-lo diretamente, sem autorização judicial prévia, quando houver previsão legal ou urgên…
49. 53Direito AdministrativoPara que um ato administrativo seja válido, seu objeto deve ser lícito, possível e determinado ou determinável.
50. 54Administração Geral e PúblicaO princípio da reserva legal exige que as autarquias sejam criadas por lei específica, cuja iniciativa é privativa do chefe do Poder Executivo.
51. 55Administração Geral e PúblicaDuas características da requisição administrativa são, entre outras, a ulterioridade da indenização, em caso de dano, e a transitoriedade.
52. 56Administração Geral e PúblicaA finalidade da requisição é preservar a sociedade contra perdas econômicas significativas e desequilíbrios fiscais.
53. 57Administração Geral e PúblicaNa identificação do gap de competências, inclui-se, inicialmente, a fase de estabelecer os objetivos e as metas a serem alcançados segundo a intenção estratégica da organização.
54. 58Administração Geral e PúblicaPodem ser consideradas como premissas básicas da atual gestão de pessoas no setor público as seguintes: as pessoas são o principal componente gerador de valor de organizações públicas; e o setor públ…
55. 59Administração Geral e PúblicaAs três principais dimensões da competência são as experiências, as oportunidades e a influência do ambiente organizacional.
56. 60Administração Geral e PúblicaMecanismos flexíveis de gestão de pessoas com incentivos variados conforme a diferenciação entre indivíduos são características estruturantes da gestão de pessoas no setor público.
57. 61Direito AdministrativoTomada de preços é a modalidade de licitação atualmente destinada a contratos cujo objeto possui padrões de desempenho e qualidade que permitam a definição objetiva pelo edital.
58. 62Direito AdministrativoA inexigibilidade de licitação, como situação excepcional, fundamenta-se na inviabilidade burocrática decorrente de regras administrativas de elevada complexidade e de difícil execução.
59. 63Direito AdministrativoPregão é a modalidade obrigatória de licitação para aquisição de bens e serviços comuns, com critério de julgamento baseado no menor preço ou maior desconto.
60. 64Direito AdministrativoNa modalidade de pregão, os lances são apresentados exclusivamente por meio eletrônico, a fim de assegurar a integridade do processo.
61. 65Direito AdministrativoNo âmbito dos contratos administrativos, as chamadas cláusulas exorbitantes justificam-se devido à supremacia do interesse público sobre o privado.
62. 66Direito AdministrativoAs contratações realizadas no âmbito das repartições públicas sediadas no exterior sujeitam-se às peculiaridades locais e aos princípios básicos estabelecidos na Lei n.º 14.133/2021.
63. 67Direito AdministrativoNos convênios em que pelo menos uma das partes é o ente público, os interesses das partes são divergentes e opostos, e a maximização dos ganhos financeiros é o elemento central para cada partícipe.
64. 68Direito AdministrativoConvênios interorgânicos são aqueles celebrados entre órgãos integrantes da mesma pessoa jurídica de direito público.
65. 69Direito AdministrativoDe acordo com a Lei n.º 14.133/2021, incluem-se, entre os parâmetros e elementos descritivos do Termo de Referência, o mapeamento de partes interessadas e a análise SWOT.
66. 70Direito AdministrativoCredenciamento é o procedimento seletivo prévio à licitação, convocado por meio de edital, destinado à análise das condições de habilitação, total ou parcial, dos interessados.
67. 71InformáticaA recente explosão de preços de artigos de informática no mercado, devido ao alto consumo de inteligências artificiais (IA), permite que esse tipo de insumo seja analisado conforme a classificação de…
68. 72Administração Geral e PúblicaDe acordo com as técnicas recentes de classificação de materiais, os materiais classificados como A na curva ABC devem ser sempre classificados como Z na curva XYZ, devido a sua importância operacion…
69. 73Administração Geral e PúblicaEm instituição cuja atividade principal se caracterize como prestação de serviço, a classificação de materiais é desnecessária, pois se trata de procedimento utilizado em instituições que visam à pro…
70. 74Administração Geral e PúblicaAbrangência, flexibilidade e praticidade são atributos de classificação de materiais que devem ser tratados de forma combinada para maior eficiência da gestão de suprimentos.
71. 76Administração Geral e PúblicaÉ correto concluir do gráfico que houve ruptura de estoque.
72. 77Administração Geral e PúblicaO modelo japonês de compra de insumos, especialmente o Toyotismo, tem como premissa a confiança e a qualidade lastreadas por contratos de longo prazo, em contraponto ao modo americano de barganha de…
73. 78Administração Geral e PúblicaDevido à sua importância nos dias atuais, as compras de itens de tecnologia da informação e comunicação (TIC) devem ser realizadas por setores especializados de compras.
74. 79Direito AdministrativoA natureza, os quantitativos pretendidos na compra e o prazo do contrato integram a definição do objeto da licitação.
75. 80Direito AdministrativoO edital de uma licitação que pretenda resultar no registro formal de preços relativos à aquisição de bens deve prever, obrigatoriamente, a modalidade pregão para a eleição da proposta mais vantajosa…
76. 81Direito AdministrativoMesmo nos casos de licitação internacional, o edital deve restringir as cotações de licitantes à moeda nacional, de forma a viabilizar a efetiva comparação entre as propostas.
77. 82Administração Geral e PúblicaNa administração pública, o recebimento de materiais de consumo exige apenas um nível de ateste, denominado recebimento definitivo.
78. 83Administração Geral e PúblicaA principal desvantagem do transporte hidroviário para a distribuição de materiais é o custo, que é mais alto que o dos demais modais.
79. 84Administração Geral e PúblicaNo contexto do recebimento de materiais, o uso da via cega implica a necessidade de conferência de todos os itens entregues, uma vez que tal documento não apresenta informação relativa às quantidades…
80. 85Administração Geral e PúblicaUm dos objetivos da armazenagem de materiais é promover o equilíbrio da sazonalidade.
81. 86Administração Geral e PúblicaA alienação de bens móveis por permuta entre órgãos da administração pública exige a avaliação prévia desses bens.
82. 87Direito AdministrativoNo âmbito do estado de Alagoas, equipamentos hospitalares cedidos ao estado por meio de contrato de comodato devem ser submetidos a tombamento antes de serem distribuídos pelas diversas áreas assiste…
83. 88Administração Geral e PúblicaA gestão estratégica de mudanças requer que tanto o RH quanto os executivos e gerentes da organização atuem no alinhamento do desempenho organizacional, na realocação de pessoas e na contínua dissemi…
84. 89Administração Geral e PúblicaCabe ao RH manter diretrizes padronizadas e estáveis, visto que as transformações culturais e sociais afetam a esfera privada dos trabalhadores, sem repercussão sobre o ambiente interno ou os sistema…
85. 90Administração Geral e PúblicaA transição da mão de obra tradicional para funcionários do conhecimento reduz a integração do órgão de RH com os demais sistemas corporativos, uma vez que a autonomia desses trabalhadores dispensa o…
86. 91Administração Geral e PúblicaA busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional exige que a gestão de RH transcenda a recompensa financeira e adote práticas flexíveis de gestão de pessoas.
87. 92Administração Geral e PúblicaA evolução das relações de trabalho para padrões criativos e espontâneos prescinde da autenticidade mútua entre líderes e equipes, uma vez que a competência interpessoal se esgota na aplicação de téc…
88. 93Administração Geral e PúblicaA efetividade da liderança participativa consolida-se por meio da influência interpessoal exercida na resolução dos desafios cotidianos, exigindo do gestor a habilidade de alinhar as expectativas do…
89. 94Administração Geral e PúblicaA condução de processos negociais complexos abdica da busca por critérios objetivos de justiça e da separação entre as pessoas e o impasse, visto que a validade do acordo se fundamenta na maximização…
90. 95Administração Geral e PúblicaA motivação direciona o comportamento e o esforço individuais para a satisfação de necessidades, podendo a organização estimular a motivação dos colaboradores por meio de canais de comunicação bidire…
91. 96Administração Geral e PúblicaOs testes de aptidão aplicados em processos de seleção têm como principal finalidade mensurar o conhecimento técnico e as competências comportamentais adquiridas pelo candidato ao longo de sua trajet…
92. 97Administração Geral e PúblicaA gestão de quadro próprio contribui para a redução da rotatividade e o incremento da produtividade ao alinhar as competências dos colaboradores às suas funções, exigindo uma abordagem contínua e fle…
93. 98Administração Geral e PúblicaPara conferir maior celeridade à gestão contratual, é permitido que um órgão público federal delegue a responsabilidade pela fiscalização técnica de contratos de terceirização de mão de obra a uma em…
94. 99Administração Geral e PúblicaA entrevista estruturada é uma técnica de seleção em que se utiliza um roteiro pré-definido de perguntas que padroniza a coleta de dados e reduz a subjetividade do avaliador; contudo, a aplicação des…
95. 100Administração Geral e PúblicaPara identificar e descrever competências de liderança em uma organização, deve-se priorizar a mensuração de conhecimentos teóricos e experiências profissionais em detrimento de comportamentos observ…
96. 101Administração Geral e PúblicaA avaliação de desempenho subsidia a elaboração de planos de ação voltados ao aprimoramento individual e à otimização organizacional, fundamentando-se na análise sistemática do comportamento profissi…
97. 102Administração Geral e PúblicaO diagnóstico empresarial para levantamento de necessidades de treinamento deve concentrar-se nas áreas operacionais e de produção da empresa, restringindo as análises de clima organizacional e de re…
98. 103Administração Geral e PúblicaPara estruturar um plano de ação e alinhar o desenvolvimento de um empregado a múltiplos públicos, é adequado adotar a avaliação 180 graus, pois ela garante a captação de feedback de clientes externo…
99. 104Administração Geral e PúblicaO treinamento atua como um recurso de desenvolvimento pessoal ao preparar o trabalhador para o aperfeiçoamento de suas potencialidades, auxiliando-o na ampliação de sua capacidade produtiva e de sua…
100. 105Administração Geral e PúblicaNa gestão por competências, aprimoramentos operacionais que igualam uma empresa aos padrões dos concorrentes configuram competências básicas, atuando como requisitos necessários para a atuação no set…
101. 106Direito PrevidenciárioSe José exercer, simultaneamente, duas atividades remuneradas sujeitas ao RGPS, ele somente será filiado obrigatório do regime em relação a uma dessas atividades, limitando-se a sua contribuição ao v…
102. 107Direito PrevidenciárioJoão, por manter vínculo empregatício com empresa privada, é segurado obrigatório do RGPS na condição de segurado especial, independentemente de ter manifestado ou não expressamente sua vontade de fi…
103. 108Direito PrevidenciárioJosé é segurado obrigatório do regime geral de previdência social na condição de contribuinte individual, enquanto Maria pode filiar-se ao RGPS na condição de segurada facultativa.
104. 109Direito PrevidenciárioCaso Maria passe a exercer atividade remunerada que determine sua filiação obrigatória ao RGPS, a manutenção de suas contribuições como segurada facultativa permitirá que ela permaneça vinculada ao r…
105. 110Direito PrevidenciárioA acumulação, por Carlos, de aposentadoria decorrente de seu RPPS com pensão por morte concedida pelo mesmo regime é vedada pela Constituição Federal de 1988.
106. 111Direito PrevidenciárioComo Carlos, depois de aposentado pelo RPPS, começou a exercer atividade privada sujeita ao RGPS e contribuir para este regime, ele poderá utilizar o tempo de contribuição correspondente ao período p…
107. 112Direito PrevidenciárioO cálculo dos proventos da aposentadoria voluntária de Carlos não é disciplinado diretamente pela Constituição Federal de 1988.
108. 113Direito PrevidenciárioCaso Carlos tivesse ingressado no serviço público após a instituição do regime de previdência complementar de seu ente federativo e estivesse submetido a esse regime, a limitação dos benefícios do RP…
109. 114Direito PrevidenciárioA organização da seguridade social é de competência do poder público e prevê a diversidade da base de financiamento identificada em rubricas contábeis gerais de receitas e despesas, independentemente…
110. 115Direito PrevidenciárioDe acordo com o objetivo da seletividade e da distributividade na prestação dos benefícios e serviços da seguridade social, o legislador está autorizado a estabelecer critérios para definir as contin…
111. 116Direito PrevidenciárioDe acordo com o objetivo da uniformidade e equivalência de benefícios e serviços às populações urbanas e rurais, os benefícios previdenciários concedidos aos trabalhadores urbanos e rurais deverão se…
112. 117Direito ConstitucionalO servidor público estadual que preencher os requisitos para aposentadoria voluntária e optar por permanecer em atividade fará jus ao abono de permanência até completar a idade limite para aposentado…
113. 118Direito AdministrativoO rol de benefícios do RPPS dos servidores públicos do estado de Alagoas compreende, para os segurados, as aposentadorias por incapacidade permanente, compulsória e voluntária e, para os dependentes,…
114. 119Direito ConstitucionalO RPPS dos servidores titulares de cargo efetivo do estado de Alagoas tem caráter contributivo e solidário, devendo ser observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
115. 120Direito ConstitucionalA contribuição patronal ao fundo previdenciário do RPPS do estado de Alagoas é de 15% sobre a folha de pagamento relativa aos servidores ativos, aposentados e pensionistas.