Questões Com. Org. (IFSP)
Administração Geral e Pública
205 questões de provas da Com. Org. (IFSP), com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaLiderança· 2022· IF SP
A Teoria da liderança ganhou força e se desenvolveu com o advento da Escola das Relações Humanas, partindo de concepções simplistas como a teoria do grande homem, até a teoria da liderança contingencial, ou situacional.…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração da produção e operações· 2022· IF SP
O surgimento do Sistema Toyota de Produção aprimorou o sistema produtivo, objetivando minimizar o desperdício nas operações de produção. Comprometimento dos recursos humanos e just-in-time são alguns exemplos dos compon…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCiclo de políticas públicas e formação da agenda· 2018· IF SP
De acordo com Dias e Matos (2012), as políticas públicas podem surgir de demandas sociais. As demandas sociais podem ser classificadas, segundo esses autores em:
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2018· IF SP
Considere as seguintes assertivas a respeito do regulamento que estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, n…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEmpreendedorismo e plano de negócios· 2018· IF SP
O Business Model Canvas, mais conhecido como Canvas, é uma ferramenta de planejamento estratégico, que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes, e que vem se popularizando dentre empreendedor…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEmpreendedorismo e plano de negócios· 2018· IF SP
O intraempreendedorismo é a disposição de organizações em estimular seus colaboradores a trazer novas ideias e a empreender dentro da organização. A seguir estão apresentadas afirmativas que descrevem possíveis benefíci…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2018· IF SP
Segundo Chiavenato (2008), a administração de recursos humanos passou por diversos períodos, evoluindo de uma visão em que as pessoas eram tidas como recursos da organização, sendo colocadas no mesmo nível de insumos, m…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração da produção e operações· 2018· IF SP
A empresa XPTO, fabricante de componentes para a indústria automobilística, utiliza-se do Sistema Just in Time com apoio da metodologia Kanban. Para o último pedido colocado, há a necessidade de se definir a quantidade…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão da qualidade total· 2018· IF SP
O prof. David Garvin categorizou cinco abordagens de qualidade que podem trazer muitos benefícios às organizações como maiores receitas e preços mais altos no mercado (Slack, Chambers e Johnston, 2009). A seguir estão o…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCargos, salários e remuneração· 2018· IF SP
A remuneração é constituída de três componentes básicos: Remuneração Direta, Remuneração Indireta e Recompensas não financeiras (Bohlander e Snell, 2015). É importante que o gestor entenda esses elementos e faça o alinh…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria clássica da administração· 2018· IF SP
De acordo com Chiavenato (2014), a primeira abordagem da Teoria Clássica teve ênfase na estrutura organizacional através de Henri Fayol que deu uma abordagem anatômica e estrutural para a I. Modelo mecanicista II. Model…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria das relações humanas· 2018· IF SP
A clareza de que grupos informais são uma realidade dentro das organizações e que estes precisam ser considerados pelas lideranças formais, a fim de extrair deles melhores resultados e máxima eficiência, acabou por ser…
ResolverAdministração Geral e PúblicaInstitutos Federais – Lei 11.892/2008· 2018· IF SP
Considerando o Regime de trabalho do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal, instituído pela Lei nº 12.772/2012, assinale a afirmativa CORRETA:
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão de estoques· 2018· IF SP
Em termos conceituais, indicadores são índices para medir uma certa grandeza de um processo fabril ou administrativo, a fim de determinar se o processo está dentro dos parâmetros aceitáveis. Caso contrário, determinam a…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEmpreendedorismo e plano de negócios· 2018· IF SP
Em sua obra, Maximiano (2010), foca na figura do empreendedor como a pessoa que estabelece um novo negócio para atender as necessidades e solucionar problemas para os clientes. Esse empreendedor, ao passar por lugares o…
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2018· IF SP
“Para o modelo da racionalidade limitada, o processo decisório é feito de acordo com critérios específicos que limitam o processo de escolha e o número de alternativas possíveis. Entre as diversas alternativas propostas…
ResolverAdministração Geral e PúblicaInstitutos Federais – Lei 11.892/2008· 2018· IF SP
Considere as seguintes assertivas a respeito da Lei nº 11.892/2008: I. Os Institutos Federais possuem a natureza jurídica de autarquia, exceto o Colégio Pedro II. II. Os Institutos Federais não possuem autonomia para re…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2018· IF SP
Baseando-se nos conceitos da administração e da organização do trabalho apresentados por Slack, Chambers e Johnston (2009), relacione a primeira coluna (nomenclatura) com a segunda (definição): Coluna A Coluna B
ResolverAdministração Geral e PúblicaFerramentas da qualidade· 2018· IF SP
O Diagrama de Pareto é um recurso gráfico criado pelo economista italiano Vilfedro Pareto (1848 – 1923), com o objetivo de priorizar ação mais efetiva. Ele é utilizado para estabelecer uma ordenação nas causas de perdas…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEstratégias competitivas e modelos de análise estratégica (Porter, BCG, Ansoff)· 2018· IF SP
Thompson denota que a tecnologia é uma variável importante para as ações e estratégias das organizações. Baseando-se em dois tipos de tecnologia e de produto existe uma combinação que contribui para a formulação da estr…
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