Questões INTEGRI BRASIL
Direito do Trabalho
29 questões de provas da INTEGRI BRASIL, com gabarito definitivo.
Direito do TrabalhoFiscalização do trabalho e combate ao trabalho escravo· 2023· Pref Socorro
De acordo com a Código de Trânsito Brasileiro (CTB), Lei nº 9.503/1997, Capítulo VI - Da Educação para o Trânsito, está ERRADA a alternativa:
ResolverDireito do TrabalhoSuspensão e interrupção do contrato de trabalho· 2022· Pref Socorro
Assinale a alternativa correta:
ResolverDireito do TrabalhoRelação de trabalho e relação de emprego: requisitos e sujeitos· 2022· Pref Socorro
Contrato de trabalho é qualificado pela presença dos requisitos caracterizadores da relação de emprego. Sobre esse tema está correto afirmar:
ResolverDireito do TrabalhoProteção do trabalho da mulher e à maternidade· 2022· Pref Socorro
Analise as afirmativas abaixo: I -O trabalho noturno das mulheres terá salário superior ao diurno. Os salários serão acrescidos duma percentagem adicional de 30% no mínimo. Cada hora do período noturno de trabalho das m…
ResolverDireito do TrabalhoAssédio moral, discriminação e dano extrapatrimonial· 2022· Pref Votorantim
Uma das práticas que geralmente provocam o dano moral trabalhista é o chamado assédio moral. Sobre esse tema, pode-se afirmar corretamente: I - Assédio moral é a prática de perseguição constante a um empregado ou um gru…
ResolverDireito do TrabalhoSuspensão e interrupção do contrato de trabalho· 2022· Pref Votorantim
No que diz respeito a suspensão do contrato de trabalho, está correto afirmar: I - A suspensão do empregado por mais de 45 dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho II - O empregado acusado d…
ResolverDireito do TrabalhoJornada de trabalho e horas extras· 2022· Pref Socorro
Jornada de trabalho é o lapso de tempo diário em que o empregado se coloca à disposição do empregador para lhe prestar serviços, em decorrência do contrato de trabalho entre eles firmado. Assinale a alternativa correta…
ResolverDireito do TrabalhoProteção do trabalho da mulher e à maternidade· 2022· Pref Votorantim
Todas as afirmativas abaixo estão de acordo com a CLT, exceto:
ResolverDireito do TrabalhoProteção do trabalho da mulher e à maternidade· 2022· Pref Votorantim
A norma trabalhista dispõe sobre o trabalho da mulher e sua proteção. As assertivas abaixo estão relacionadas a esse tema, afirmando corretamente que:
ResolverDireito do TrabalhoContrato de trabalho intermitente· 2022· Pref Votorantim
Contrato individual de trabalho é o acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego. Sobre esse assunto, pode-se afirmar que: I - Para fins de contratação, o empregador poderá exigir do candidato a empreg…
ResolverDireito do TrabalhoContrato individual de trabalho e modalidades· 2019· FIEC
Sobre o contrato individual de trabalho é correto afirmar:
ResolverDireito do TrabalhoEquiparação salarial· 2019· FIEC
Analise as afirmativas abaixo e assinale aquela em que o conteúdo está de acordo com as normas da lei trabalhista.
ResolverDireito do TrabalhoAdicionais de insalubridade e periculosidade· 2019· FIEC
No que diz respeito à periculosidade e à insalubridade é correto afirmar:
ResolverDireito do TrabalhoAlteração do contrato de trabalho· 2019· FIEC
De acordo com as normas trabalhistas, analise as informações abaixo: I – Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resul…
ResolverDireito do TrabalhoJornada de trabalho e horas extras· 2019· FIEC
As afirmativas abaixo estão relacionadas à jornada de trabalho. I - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 horas diárias, desde que não seja fixado expressament…
ResolverDireito do TrabalhoAlteração do contrato de trabalho· 2015· Pref Salesópolis
As assertivas a seguir referem-se à transferência do empregado, prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Analise as afirmativas e assinale a alternativa correta. I - É licita a transferência quando ocorrer extinçã…
ResolverDireito do TrabalhoContrato individual de trabalho e modalidades· 2015· Pref Salesópolis
Analise as afirmativas abaixo: I – É a pessoa física contratada por uma empresa para prestar serviços a outra empresa, com o objetivo de atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permane…
ResolverDireito do TrabalhoJornada de trabalho e horas extras· 2015· Pref Salesópolis
Sobre a jornada dos trabalhadores urbanos e rurais é incorreto afirmar:
ResolverDireito do TrabalhoRelação de trabalho e relação de emprego: requisitos e sujeitos· 2014· CM Nova Campina
Analise as informações abaixo referentes aos deveres do trabalhador, e responda: I- Fazer tudo que for mandado por seu superior, mesmo que vá contra os princípios éticos e morais da vida em sociedade. II-Não praticar at…
ResolverDireito do TrabalhoAssédio moral, discriminação e dano extrapatrimonial· 2011· Pref Nze Paulista
A pessoa que é vítima de assédio moral se sente desvalorizada e envergonhada. Como consequência o trabalhador humilhado pode sofrer de angustia, entrar em depressão e até mesmo pensar em suicídio. É direito da pessoa qu…
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