Direito do TrabalhoSuspensão e interrupção do contrato de trabalhoINTEGRI BRASIL 2022
Pref Votorantim
Questão de Direito do Trabalho
No que diz respeito a suspensão do contrato de trabalho, está correto afirmar: I - A suspensão do empregado por mais de 45 dias consecutivos importa na rescisão injusta do contrato de trabalho II - O empregado acusado de falta grave poderá ser suspenso de suas funções, mas a sua despedida só se tornará efetiva após o inquérito e que se verifique a procedência da acusação. III - O contrato de trabalho poderá ser suspenso, por um período de dois a cinco meses, para participação do empregado em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador, com duração equivalente à suspensão contratual, mediante previsão em convenção ou acordo coletivo de trabalho e aquiescência formal do empregado
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.