Questões COPERVE UFPB
Administração Geral e Pública
34 questões de provas da COPERVE UFPB, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaFunção controle e tipos de controle· 2007· MPE PB
Planejamento é um processo e, como tal, permite que os rumos do plano possam ser revistos em qualquer de suas fases e, conseqüentemente, corrigidos. Essa atividade de percepção dos desvios e de correção é chamada:
ResolverAdministração Geral e PúblicaNoções de administração financeira· 2007· MPE PB
O orçamento de capital é um conjunto de técnicas que o planejador de uma empresa usa para avaliar a necessidade de adquirir ativos a longo prazo. Considerando essas técnicas, numere a segunda coluna de acordo com a prim…
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso decisório· 2007· MPE PB
No que concerne à condição para a tomada de decisão, pode-se afirmar: I. O risco corresponde à situação na qual as probabilidades das conseqüências das alternativas são conhecidas. II. A incerteza corresponde à situação…
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2007· MPE PB
Considera-se captação de pessoas toda e qualquer atividade da empresa para encontrar e estabelecer uma relação de trabalho com indivíduos capazes de atender às necessidades presentes e futuras dessa empresa. O conceito…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2007· MPE PB
Considerando o trabalho em grupo, nas organizações, sobretudo a tomada de decisão, identifique com V a(s) afirmativa(s) verdadeira(s) e com F, a(s) falsa(s): ( ) Os grupos podem gerar um maior número de soluções alterna…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2007· MPE PB
Um determinado órgão público resolveu adotar ensino via Internet (e-learning), como complemento aos programas de capacitação já existentes. Tal decisão foi baseada em resultados obtidos por algumas empresas privadas que…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2007· MPE PB
Um consultor de recursos humanos constatou, através de uma pesquisa de clima organizacional numa autarquia de limpeza urbana, que os funcionários entrevistados destacaram os seguintes aspectos como pontos fracos: I. Tip…
ResolverAdministração Geral e PúblicaComunicação interna, fluxos e redes· 2007· MPE PB
É evidente que as organizações hierárquicas para serem eficazes precisam de bons canais de comunicação de cima para baixo e de baixo para cima: os subordinados dos níveis mais baixos precisam de instruções adequadas par…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2007· MPE PB
No planejamento estratégico, podem-se estabelecer níveis e categorias de planos, segundo a temporalidade. Níveis e tipos são executados nas organizações, obedecendo a critérios hierárquicos, a relações internas e extern…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCultura organizacional· 2007· MPE PB
Considerando as afirmativas abaixo, que tratam da cultura organizacional, identifique com V a(s) verdadeira(s) e com F, a(s) falsa(s): ( ) É impossível para uma organização implementar com sucesso uma estratégia que con…
ResolverAdministração Geral e PúblicaProcesso de comunicação e barreiras· 2007· MPE PB
No que concerne à comunicação interpessoal em uma organização, pode-se afirmar que o feedback (realimentação): I. É sempre o reverso do processo de comunicação. II. É obrigatório em qualquer organização. III. Passa pela…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConflitos e negociação· 2007· MPE PB
Considerando ainda o organograma acima, é correto afirmar que a estrutura recomendada pelo consultor apresenta maior risco de surgimento de conflitos em função da
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos de administração e organização· 2001· TRE PB
É correto afirmar ser a Administração uma ciência que
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão da qualidade total· 2001· TRE PB
Nos últimos anos, ocorreu um grande desenvolvimento tanto no campo social como no técnico. Este desenvolvimento forçou o aparecimento da qualidade assegurada, levando a uma compreensão bastante diferente sobre o signifi…
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