Questões CCV UFS
Administração Geral e Pública
70 questões de provas da CCV UFS, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaLogística e cadeia de suprimentos· 2014· UFS
A distribuição física de produtos é uma atividade que requer um bom gerenciamento para a redução dos custos logísticos. Na função transporte, cada modal possui vantagens e desvantagens, que impulsionam a escolha de um o…
ResolverAdministração Geral e PúblicaCentralização, descentralização e delegação· 2014· UFS
Na administração pública, uma autoridade pode transferir para outra pessoa o poder de realizar um trabalho ou de tomar decisões e agir. Essa concessão de poder ou de representatividade denomina-se
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2014· UFS
Um método de avaliação de desempenho de funcionários permite que a equipe avalie seu gerente, considerando como ele proporcion a os meios e recursos para a equipe alcançar seus objetivos. Esse método é conhecido como
ResolverAdministração Geral e PúblicaAccountability e transparência· 2014· UFS
Na administração pública, o conceito de accountability está relacionado com
ResolverAdministração Geral e PúblicaLiderança· 2014· UFS
Alguns líderes gostam de se concentrar no que é melhor para organização e permitem que outras pessoas compartilhem os problemas e conquistem espaço de influência dentro da organização. Esse tipo de liderança está relaci…
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecebimento e armazenagem de materiais· 2014· UFS
Para a gestão logística, a busca por flexibilidade e rapidez na armazenagem faz com que as instituições utilizem equipamentos para movimentação de materiais. Um acessório que pode facilitar o trabalho na movimentação da…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2014· UFS
Segundo a teoria proposta por Frederick Herzberg, no trabalho, o desempenho do indivíduo é influenciado pelo conteúdo da tarefa e pelas condições de trabalho. Essa teoria é denominada
ResolverAdministração Geral e PúblicaDepartamentalização· 2014· UFS
O departamento designa uma área, divisão ou segmento de uma organização na qual um administrador possui autoridade para desempenhar suas funções. No tipo de departamentalização por produto ou serviço, a vantagem é que o…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2014· UFS
Para o gerenciamento organizacional, público ou privado, a distribuição de poder é um importante atributo estrutural que reflete se a maior parte das decisões deveria ser tomada nos níveis mais altos de uma organização…
ResolverAdministração Geral e PúblicaEstrutura organizacional, organograma e níveis hierárquicos· 2014· UFS
A organização é estruturada em níveis hierárquicos para atingir a execução das tarefas e operações. Um Gerente de Qualidade responsável por um departamento em uma grande empresa enquadra- se, verticalmente, no nível hie…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2014· UFS
Compreendendo o poder como componente da cultura organizacional, considere as seguintes afirmações. Valores, ritos e mitos organizacionais são compreendidos como o poder visível da I organização. O poder é um elemento c…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMotivação no trabalho· 2014· UFS
A Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas dispõe essas necessidades em uma escala. As necessidades sociais são
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2014· UFS
Entre os processos de gestão de pessoas, existe um conjunto de atividades que tem como objetivo atrair um número de candidatos qualificados para trabalhar em uma organiza ção. Esse conjunto de atividades é denominado
ResolverAdministração Geral e PúblicaCorrespondência e redação oficial· 2014· UFS
A estrutura de um gênero textual acadêmico exige certo rigor para garantir o processo de comunicação científica. No Brasil, o autor do texto, ao utilizar citações em documentos desse tipo, tem como base uma das normas d…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2014· UFS
Classicamente, a avaliação de necessidades de treinamento, desenvolvimento e educação é feita em três níveis: (MENESES; ZERBINI e ABBAD, 2010)
ResolverAdministração Geral e PúblicaSimplificação do atendimento, Carta de Serviços e Lei 13.460/2017· 2014· UFS
Atualmente, uma das ferramentas da gestão de qualidade bastante utilizada pelas organizações públicas é a carta de serviço ao cidadão. Essa ferramenta tem a finalidade de
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria comportamental da administração· 2014· UFS
Na abordagem da administração comportamental, os estilos de administração foram bastante discutidos. Nesse contexto, as Teorias X e Y partem do pressuposto de que o estilo de administração baseia-se em suposições distin…
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecrutamento e seleção· 2014· UFS
O Gestor de Pessoas da empresa Y está envolvido em um processo decisório para agregar talentos e competências capazes de contribuir para o sucesso da organização. Esse processo é denominado
ResolverAdministração Geral e PúblicaAdministração científica· 2014· UFS
A Administração Científica surge com o propósito de melhorar a eficiência das indústrias e revoluciona a organização racional do trabalho. Um dos princípios da Administração Científica trata
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunção controle e tipos de controle· 2014· UFS
A função administrativa do controle visa assegurar que os resultados planejad os sejam alcançados. A execução das atividades de controle é considerada como um processo cíclico composto por fases. Uma das fases do proces…
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