Direito do Trabalho

Direito do TrabalhoJusta causa· 2014· UFLA

JUNA, colaboradora contratada da Empresa XYZ, sob regime de CLT, depois de advertida, foi dispensada por justa causa por ter sido flagrada reiteradas vezes não utilizando óculos de proteção em atividade que exigia o uso…

Direito do TrabalhoJusta causa· 2013· UFLA

Aristóteles era funcionário terceirizado de uma Universidade Federal, contratado sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Durante os 10 anos de trabalho, recebia sistematicamente treinamento quanto à imp…

Direito do TrabalhoAdicionais de insalubridade e periculosidade· 2013· UFLA

Tício, operador de fresadora, contratado sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), recebia o adicional de insalubridade devido a certo agente físico presente em seu ambiente de trabalho. Conforme recomend…

Direito do TrabalhoAdicionais de insalubridade e periculosidade· 2013· UFLA

No que se refere às Atividades Insalubres ou Perigosas, como definido no artigo 189 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA.

Direito do TrabalhoSegurança e medicina do trabalho· 2013· UFLA

No que se refere às obrigações dos empregados, de acordo com o artigo 158 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, analise as proposições abaixo: I – Compete ao empregado observar as normas de segurança e medicina do…

Direito do TrabalhoPrincípios do Direito do Trabalho· 2013· UFLA

O texto 2, em seu todo, pretende demonstrar:

Direito do TrabalhoPrincípios do Direito do Trabalho· 2013· UFLA

O texto 2, como ideia central, defende:

Direito do TrabalhoAdicionais de insalubridade e periculosidade· 2013· UFLA

Tício, operador de fresadora, contratado sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), recebia o adicional de insalubridade devido a certo agente físico presente em seu ambiente de trabalho. Conforme recomend…