Questões CCV UFS
Administração Geral e Pública
70 questões de provas da CCV UFS, com gabarito definitivo.
Administração Geral e PúblicaEvolução e reformas da administração pública no Brasil· 2014· UFS
O Plano Diretor de Reforma do Aparelho do Estado foi criado por Bresser Pereira em 1995. Em relação a esse projeto, é correto afirmar:
ResolverAdministração Geral e PúblicaTeoria da burocracia e teoria estruturalista· 2014· UFS
O sociólogo Max Weber desenvolveu o tipo ideal de burocracia, no qual as organizações formais se distinguem dos grupos informais em virtude de algumas características como formalidade, impessoalidade e profissionalismo.…
ResolverAdministração Geral e PúblicaRotinas administrativas e organização do trabalho· 2014· UFS
Para a melhoria dos processos, as organizações precisam desenvolver métodos que orientem o dia a dia de suas atividades. Sobre esse aspecto, considere a seguinte definição: “O conjunto de normas, procedimentos, funções,…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão de estoques· 2014· UFS
Na guarda das mercadorias, o Assistente em Administração deve implantar um sistema de atendimento do setor de almoxarifado com foco no giro de estoque e na movimentação dos materiais, que deve atender às necessidades da…
ResolverAdministração Geral e PúblicaConceitos e evolução da gestão de pessoas· 2014· UFS
A equipe de gestão de pessoas da empresa W está desenvolvendo um trabalho que envolve integração e orientação das pessoas, modelagem de cargos e avaliação do desempenho. Nesse contexto, a equipe está trabalhando
ResolverAdministração Geral e PúblicaRecebimento e armazenagem de materiais· 2014· UFS
Um auxiliar em administração pode trabalhar com os estoques em diversos arranjos e precisa compreender as funções das instalações de estocagem, que vão influenciar na eficiência organizacional. Para a gestão logística,…
ResolverAdministração Geral e PúblicaModelo de excelência em gestão e GesPública· 2014· UFS
O GESPÚBLICA preconiza a avaliação continuada da gestão com o objetivo de verificar o grau de aderência dos seus processos gerenciais em relação aos critérios desse modelo (o Gespública). Um desses critérios é a lideran…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAnálise SWOT e análise ambiental· 2014· UFS
A estratégia organizacional é o meio pelo qual a organização busca alcançar os seus objetivos. Uma ferramenta simples, mas muito útil para analisar os recursos e as capacidades organizacionais é desenvolvida a partir de…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2014· UFS
A avaliação do desempenho das pessoas nas organizações pode ser feita através de variados métodos. Um deles, denominado "método dos incidentes críticos", caracteriza -se por
ResolverAdministração Geral e PúblicaPoder e autoridade nas organizações· 2014· UFS
A liderança pode ser considerada como o p rocesso de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Quando a liderança é exercida utilizando - se o poder legítimo, diz-se que a influ…
ResolverAdministração Geral e PúblicaPlanejamento: conceitos, tipos e níveis· 2014· UFS
A função administrativa de planejar compreende períodos de curto, médio e longo prazo. O planejamento operacional abrange uma extensão de tempo de curto prazo e o seu conteúdo trata
ResolverAdministração Geral e PúblicaGestão por processos e mapeamento de processos· 2014· UFS
O fluxograma é uma representação gráfica que apresenta a sequência de um trabalho de forma analítica, caracterizando as operações, os responsáveis e/ou as unidades organizacionais envolvidas em um processo. O tipo de fl…
ResolverAdministração Geral e PúblicaMissão, visão e valores· 2014· UFS
A elaboração do planejamento estratégico de uma organização requer a construção de alguns elementos que representam a sua identidade. Um desses elementos é a missão, entendida como
ResolverAdministração Geral e PúblicaFunção organização· 2014· UFS
As funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar constituem atividades básicas desempenhadas pelos administradores para a execução das tarefas específicas de suas responsabilidades. A função admini…
ResolverAdministração Geral e PúblicaGrupos e equipes de trabalho· 2014· UFS
Ao afirmar que um grupo de pessoas é uma equipe de trabalho (BORGES; CARVALHO, 2013), assume-se que ele
ResolverAdministração Geral e PúblicaDepartamentalização· 2014· UFS
A departamentalização é um meio de organizar as atividades da empresa, a fim de estruturá - la. O tipo de departamentalização que agrupa por atividades ou funções principais, com a divisão de trabalho interno por especi…
ResolverAdministração Geral e PúblicaTreinamento, desenvolvimento e educação corporativa· 2014· UFS
Márcio é o gestor de recursos humanos da empresa Z e tem a responsabilidade de desenvolver um processo de treinamento. As etapas desse processo são:
ResolverAdministração Geral e PúblicaSocialização organizacional· 2014· UFS
Além do processo de socialização organizacional, existem os de socialização profissional e socialização ocupacional. (BORGES; ALBUQUERQUE, 2004) Sobre esses processos, é correto afirmar:
ResolverAdministração Geral e PúblicaModelos de administração pública e gestão por resultados· 2014· UFS
A incorporação à gestão pública de características como a f lexibilidade gerencial baseada na descentralização, no foco em resultados, na redução de custos associada à melhoria da qualidade nos serviços públicos e na pr…
ResolverAdministração Geral e PúblicaAvaliação de desempenho· 2014· UFS
O gerente da empresa W está utilizando um método para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Os membros do grupo de avaliação incluem supervisores, colegas de trabalho e clientes, assim como a própria pessoa a ser…
Resolver
