Questões CETRO
Psicologia
109 questões de provas da CETRO, com gabarito definitivo.
PsicologiaSatisfação, comprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2013· ANVISA
Uma das mais importantes tarefas dos psicólogos organizacionais é avaliar a satisfação dos funcionários, fornecendo subsídios para que as empresas tomem medidas para melhorá-la. A respeito dos temas satisfação no trabal…
ResolverPsicologiaRelações interpessoais, comunicação e habilidades sociais· 2013· ANVISA
A comunicação interpessoal é essencialmente um processo interativo entre um transmissor e um receptor. Quanto aos modos de comunicação, correlacione as afirmações de acordo com as iniciais abaixo e, em seguida, assinale…
ResolverPsicologiaGestão de pessoas – recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho· 2013· ANVISA
No cenário atual de incertezas, pressões, rápidas mudanças e carreiras mais voláteis, o coaching é uma importante ferramenta de desenvolvimento e capacitação, que a psicologia organizacional oferece a empresas e profiss…
ResolverPsicologiaEntrevista motivacional e modelo transteórico de mudança· 2013· ANVISA
A entrevista motivacional é uma técnica que foi difundida pelo mundo e, mais recentemente, no Brasil. Assim sendo, assinale a alternativa correta.
ResolverPsicologiaPsicofarmacologia e eletroconvulsoterapia· 2013· ANVISA
Os perfis abaixo são as concentrações plasmáticas de uma formulação oral e de uma administração endovenosa, ambas de mesma dose. Esse estudo foi realizado para determinar a biodisponibilidade absoluta (F%) de um medicam…
ResolverPsicologiaAtitudes, cognição e influência social· 2013· MCID
Sobre opinião pública, análise, pesquisa e estudo, analise as assertivas abaixo. I. A opinião de um grupo é a opinião pública, pois se forma a partir de informações que um grupo impactado forma sua opinião. II. As pesqu…
ResolverPsicologiaTestes psicológicos, psicometria e SATEPSI· 2013· ANVISA
O grande problema das medidas psicológicas é encontrar uma escala que represente adequadamente as diferenças entre os indivíduos. Analise as assertivas que completam a afirmativa abaixo. Em geral, os escores brutos dess…
ResolverPsicologiaSíndrome de burnout e estresse ocupacional· 2013· ANVISA
Certas características inerentes às organizações e pessoas podem causar estresse, como o ambiente físico e social, as tarefas e o papel desempenhado pelo indivíduo. A respeito das características das organizações e pess…
ResolverPsicologiaProcessos grupais e dinâmica de grupo· 2013· ANVISA
Os conflitos são inerentes à vida em grupo, e a trajetória do grupo pode ser entendida como uma contínua sucessão de conflitos. Sobre conflitos em grupos, assinale a alternativa correta.
ResolverPsicologiaSatisfação, comprometimento e qualidade de vida no trabalho· 2013· MCID
Há autores que afirmam que o trabalho de uma pessoa é mais do que organizar papéis, atender clientes e cumprir uma carga horária. No trabalho, há convivência com pessoas, cumprimento de políticas e normas e aceitação de…
ResolverPsicologiaProcessos grupais e dinâmica de grupo· 2013· ANVISA
Os grupos se desenvolvem e seus membros modificam tarefas formalmente prescritas, esclarecem papéis pessoais e definem normas. Vários autores ligados à Psicologia Organizacional dividem em quatro etapas o processo de de…
ResolverPsicologiaClima e cultura organizacional· 2013· ANVISA
O conceito de clima organizacional envolve reconhecer as influências ambientais sobre os funcionários. Percebe-se, assim, o grau de complexidade envolvido quando uma organização quer conhecer a qualidade do seu ambiente…
ResolverPsicologiaTestes psicológicos, psicometria e SATEPSI· 2013· ANVISA
A comunicação dos resultados dos testes apresenta inúmeras questões de elevado grau de complexidade, ligados diretamente a implicações sociais. A esse respeito, analise as assertivas abaixo. I. A ética profissional exig…
ResolverPsicologiaTestes psicológicos, psicometria e SATEPSI· 2013· ANVISA
Muitas vezes, os testes psicológicos são utilizados para avaliar indivíduos em algum ponto crítico ou circunstância significativa da vida. Vários são os instrumentos que podem ser chamados corretamente de testes psicoló…
ResolverPsicologiaTestes psicológicos, psicometria e SATEPSI· 2013· ANVISA
Os psicólogos devem estar cientes das propriedades psicométricas de seus instrumentos, ou seja, devem ser capazes de avaliar a qualidade das medidas. Assim sendo, assinale a alternativa correta.
ResolverPsicologiaSíndrome de burnout e estresse ocupacional· 2013· ANVISA
Existem vários tipos de doenças relacionadas a estressores emocionais e interpessoais crônicos do trabalho. A síndrome que envolve a atitude e conduta negativa com relação aos usuários, aos clientes, à organização e ao…
ResolverPsicologiaProcessos grupais e dinâmica de grupo· 2013· ANVISA
Os grupos geralmente passam por um processo evolutivo, que se dá em 5 estágios de desenvolvimento: formação, tormenta, normatização, desempenho e interrupção. A respeito desses estágios, assinale a alternativa correta.
ResolverPsicologiaLiderança e poder nas organizações· 2013· MCID
Vários autores dividem as fontes de poder em dois grupos: Formal (ou Organizacional) e Pessoal. Sobre o assunto, marque 1, caso a assertiva se refira ao poder Formal, ou 2, caso se refira ao poder Pessoal, e, em seguida…
ResolverPsicologiaPsicodiagnóstico· 2013· ANVISA
O psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica feita com propósitos clínicos, mas não abrange, porém, todos os modelos de avaliação de diferenças individuais. A respeito do psicodiagnóstico, é correto afirmar que
ResolverPsicologiaProcessos grupais e dinâmica de grupo· 2013· ANVISA
Segundo alguns autores que trabalharam e pesquisaram grupos, há aspectos essenciais em um grupo que estão presentes em sua dinâmica. Com relação a esses aspectos, analise as assertivas abaixo. I. Interação é a hierarqui…
Resolver
