Guia da carreira

Polícia Penal

O Policial Penal atua na segurança dos estabelecimentos prisionais e na custódia de presos, nas esferas federal e estaduais.

Salário inicial

R$ 5.332,64

remuneração inicial bruta de Policial Penal (Nível I, Grau A), igual para os cargos 401 (feminino) e 402 (masculino); há ainda ajuda de custo para alimentação por dia trabalhado (Decreto nº 49.006/2025), não somada no valor

Fonte oficial

Requisitos

Escolaridade
Ensino médio completo (nível médio ou médio técnico)
Idade
A partir de 18 anos
  • Brasileiro nato ou naturalizado, ou português com Estatuto de Igualdade
  • Gozo dos direitos políticos e quitação eleitoral
  • Quitação militar (homens)
  • 18 anos completos na data da posse
  • Não ter sido demitido a bem do serviço público nem de instituição militar
  • Não ter condenação a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou incompatível com a função
  • Idoneidade e conduta ilibada (investigação social)
  • Aptidão psicológica e avaliação médica
Requisitos no edital

Concursos abertos e previstos

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Como é a prova

Pelo concurso de referência: Edital de Concurso Público SEJUSP nº 01/2025 – Policial Penal (Instituto AOCP). 60 questões de múltipla escolha, nota máxima 100.

Questões por matéria

  • Legislação Penal Especial20 × peso 2
  • Língua Portuguesa10 × peso 2
  • Direitos Humanos10 × peso 2
  • Direito Constitucional10
  • Informática5
  • Raciocínio Lógico5

Mínimo para não ser eliminado: Item 9.3: "O candidato deverá obter 60 (sessenta) pontos ou mais na Prova Objetiva para não ser eliminado do concurso público". Não há mínimo por matéria. São 60 questões com 4 alternativas, valendo 1 ou 2 pontos conforme a área (total de 100). A redação (de 0

Notas de corte

  • Concurso de 202679 de 100 (79%)

    nota do último candidato com a redação corrigida (masculino; no feminino, 80)

    Resultado oficial
Edital de referência

Teste de aptidão física (TAF)

Eliminatório. Prova de Condicionamento Físico com 5 testes obrigatórios, tentativa única em cada um e resultado Apto/Inapto: precisa atingir o índice mínimo em todos os testes (não há pontuação). Ordem definida pela comissão; exige atestado de cardiologista emitido até 15 dias antes.

ProvaHomensMulheres
Barra fixahomens: barra dinâmica, tempo máximo de 1 min; mulheres: barra estática com queixo acima da barra, 10 s de sustentação.mín. 3 repetiçõesmín. 10 segundos (isometria)
Abdominal (1 minuto)braços cruzados no tórax, tocando os cotovelos nos joelhos; pausas permitidas dentro do minuto.mín. 31 repetiçõesmín. 25 repetições
Impulsão horizontalsalto com os pés juntos em caixa de areia; tentativa única.mín. 1,86 mmín. 1,46 m
Flexão de braçosem tempo limite, mas sem pausas (interrupção encerra a contagem); homens em 4 apoios com pés, mulheres com joelhos no solo.mín. 16 repetiçõesmín. 12 repetições
Corrida de 12 minutosdistância mínima em 12 min; pode andar ou correr.mín. 2.300 mmín. 2.000 m

Etapas do concurso

  1. 1Prova objetivaA etapa que mais elimina. Em geral define a classificação para as fases seguintes (às vezes só os mais bem colocados seguem).
  2. 2Prova discursivaTexto dissertativo (ou peça/estudo de caso) corrigido por espelho: conteúdo, estrutura e domínio da norma culta. Costuma ser corrigida só para quem passou na objetiva.
  3. 3Teste de aptidão física (TAF)Provas físicas com índices mínimos por sexo (barra, flexão, abdominal, corrida, natação, salto…). Eliminatório: não atingir um índice elimina.
  4. 4Exames médicos e toxicológicoAvaliação de saúde por junta médica a partir de exames que o próprio candidato faz. Inclui, em geral, exame toxicológico de larga janela de detecção (cabelo ou pelo).
  5. 5Avaliação psicológicaTestes de atenção, memória, raciocínio e personalidade comparados ao perfil profissional descrito no edital. Não existe gabarito para decorar.
  6. 6Investigação socialVerificação da vida pregressa e da conduta (antecedentes, histórico de endereços, empregos, redes sociais). Omitir informação costuma eliminar mais do que o próprio fato.
  7. 7Curso de formaçãoEtapa final, muitas vezes em academia de polícia e em regime integral, com provas próprias, frequência e avaliação de conduta. Também pode eliminar.
  8. 8Nomeação e possePublicação da nomeação no diário oficial e prazo para tomar posse, com exames admissionais e entrega de documentos.

Etapas típicas da carreira. O edital de cada concurso define as etapas, o caráter (eliminatório ou classificatório) e as datas.

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Perguntas frequentes

›Quanto ganha um Policial Penal em início de carreira?

R$ 5.332,64: remuneração inicial bruta de Policial Penal (Nível I, Grau A), igual para os cargos 401 (feminino) e 402 (masculino); há ainda ajuda de custo para alimentação por dia trabalhado (Decreto nº 49.006/2025), não somada no valor. O valor é o do edital de referência e pode mudar no próximo concurso.

›Quais são os requisitos para ser Policial Penal?

Ensino médio completo (nível médio ou médio técnico); idade mínima de 18 anos; brasileiro nato ou naturalizado, ou português com Estatuto de Igualdade; gozo dos direitos políticos e quitação eleitoral; quitação militar (homens).

›Como é o TAF para Policial Penal?

Eliminatório, com barra fixa, abdominal (1 minuto), impulsão horizontal, flexão de braço, corrida de 12 minutos. Prova de Condicionamento Físico com 5 testes obrigatórios, tentativa única em cada um e resultado Apto/Inapto: precisa atingir o índice mínimo em todos os testes (não há pontuação). Ordem definida pela comissão; exige atestado de cardiologista emitido até 15 dias antes.

›Qual a banca e como é a prova para Policial Penal?

No concurso de referência, a banca foi a Instituto AOCP: 60 questões de múltipla escolha. A nota de corte em 2026 foi 79 de 100 pontos.

›Quais são as etapas do concurso para Policial Penal?

Prova objetiva e redação, Prova de aptidão psicológica, Avaliação médica, Prova de condicionamento físico (TAF), Comprovação de idoneidade e conduta ilibada (investigação social), Curso de Formação Técnico-Profissional (CFTP).

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