Question

Considere que Joana é servidora do Município de Catanduva e está lotada no Hospital Municipal, desem penhando a função de enfermeirachefe da UTI neo natal. Na última sextafeira, ela acordou depois do iní cio do expediente e resolveu, pela primeira vez, faltar ao serviço. Com base na situação hipotética apresentada e no dis posto na Lei Complementar no 31, de 17 de outubro de 1996 – Regime Jurídico Único Estatutário dos Ser vidores Públicos da Administração Direta, Indireta, das Autarquias e Fundações do Município de Catanduva, é correto afirmar:

Accepted Answer

D) Joana deverá fazer o pedido de abono no primeiro dia em que comparecer ao serviço, em requerimento escrito com anuência do chefe imediato, na medida em que se admite o abono de falta até o máximo de 6 (seis) por ano, não excedendo 1 (uma) por mês.

Answer

A) Joana é obrigada a requerer, por escrito, a justifica ção da falta, ao Diretor do Hospital, no primeiro dia em que comparecer à repartição, sob pena de sus pensão por 48 horas.

Answer

B) como Joana é enfermeirachefe da UTI neonatal, ela não tem a possibilidade de abonar falta, sendo veda do faltar ao serviço, exceto se estiver impossibilitada por motivos de saúde, devidamente comprovado por atestado médico.

Answer

C) para utilizar do abono de falta, Joana deveria ter requerido previamente, de forma que agora ela incorrerá na perda da remuneração correspondente ao dia em que não compareceu.

Answer

E) como Joana exerce suas funções na área da saúde, não poderá utilizar do benefício do abono de faltas, de forma que perderá a remuneração corresponden te ao dia em que faltou e receberá uma advertência escrita, que permanecerá nos seus assentos funcio nais por três anos.

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