Question

(B) recondução ao cargo anteriormente ocupado, com os mesmos vencimentos que percebia antes do seu afastamento.

(C) aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.

(D) a reversão ao cargo anteriormente ocupado, com os mesmos vencimentos que percebia antes do seu afastamento.

(E) reintegração no mesmo cargo que ocupava anteriormente, com indenização proporcional ao tempo do seu afastamento.

Dualipa é servidora pública do Estado de Roraima e trabalha em local considerado insalubre e perigoso. Durante o exercício de suas funções nesse mesmo local, ela veio a ficar grávida. Nessa situação hipotética, considerando o disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Estaduais, é correto afirmar que Dualipa

Accepted Answer

B) tinha direito a optar por receber entre os adicionais de insalubridade e de periculosidade antes da gravidez, mas deverá ser transferida para outro local de trabalho que não ofereça risco, enquanto durar a gestação e a lactação.

Answer

A) tinha direito a receber, simultaneamente, ambos adicionais, de insalubridade e de periculosidade, antes da gravidez, mas deverá ser transferida para outro local de trabalho que não ofereça risco, enquanto d urar a gestação e a lactação.

Answer

C) tinha direito a receber, simultaneamente, ambos adicionais, de insalubridade e de periculosidade, antes da gravidez, mas deverá ser afastada do serviço p úblico, com remuneração, enquanto durar a gestação e a lactação.

Answer

D) tinha direito a optar entre os adicionais de insalubridade e de periculosidade antes da gravidez, mas deverá ser afastada do serviço público, com vencimentos integrais, enquanto durar a gestação e a lactação.

Answer

E) tem direito aos adicionais de insalubridade e de p ericulosidade antes da gravidez, podendo continuar na mesma função e local de trabalho, devendo ser submetida a exames médicos a cada três meses até o início de sua licença maternidade.

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