Questão de Direito do Trabalho

Miroslávia foi contratada como analista financeira para trabalhar presencialmente em Campinas, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Após quatro anos de contrato, a empresa comunicou, sem negociação prévia, que Miroslávia passaria a trabalhar no turno noturno, das 22h às 6h, em unidade localizada em outro município, sob o argumento genérico de “reorganização interna”. A mudança não veio acompanhada de comprovação de necessidade do serviço, não decorreu de extinção do estabelecimento original e gerou prejuízos relevantes à rotina familiar e ao deslocamento da empregada. Miroslávia recusou a alteração e a empresa ameaçou aplicar penalidades disciplinares. Nessa situação, a alteração