Relacionamento interpessoal

Cesgranrio· BB· 2014

Uma assistente administrativa de um banco que atua na área de câmbio, em épocas de muita procura, por vezes, tem necessidade de postular autorização do seu gerente para procurar numerário em outras Instituições financei…

Copeve/UFAL· Pref Quebrangulo· 2014

Dadas as afirmativas a seguir sobre o relacionamento interpessoal que deve ser adotado para manter um ambiente de trabalho agradável e produtivo na escola, I. Recusar-se a trabalhar quando não existirem as condições ide…

DIRECTA· CM Iperó· 2013

São regras positivas para uma relação humana de qualidade no trabalho, todas a baixo, exceto:

FGV· AL MT· 2013

No que se refere às relações pessoais no trabalho, avalie as afirmativas a seguir: I. Reporte‐se sempre a seu superior imediato; se isso não for possível, reporte‐se ao superior de seu superior e, nesse caso, não conte…

NC-UFPR· CM Araucária· 2013

O rendimento no trabalho aumenta quando há satisfação dos membros da equipe. Sendo assim, ao chamar a atenção de um funcionário por alguma atitude equivocada, o chefe do grupo deve evitar criar um clima de hostilidade e…

Cebraspe· FUB· 2013

De acordo com o princípio básico da ética humana, as particularidades devem dar o tom nas relações de trabalho saudáveis.

EPL Concursos· Pref Paraíso Norte· 2013

“O relacionamento harmônico dentro de uma instituição seja publica ou privada melhora o desempenho de qualquer funcionário”. Assinale a opção incorreta. Com base nessa informação podemos dizer que a telefonista deve:

Cebraspe· FUB· 2013

Quando uma pessoa demonstra inibição ou introversão, ela contribui para a degradação das relações humanas ao não se expressar adequadamente no trabalho.

Cebraspe· INPI· 2013

Diferentemente das competências de natureza técnica, as de caráter interpessoal podem ser desenvolvidas em ciclos de aprendizagem mais encurtados.

UFMT· MPE MT· 2012

Sobre o processo de relações interpessoais, assinale a afirmativa INCORRETA.

AMIGA PÚBLICA· CRECI (SE)· 2012

Para ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho, o Auxiliar de Serviços Gerais deve:

Cebraspe· ANCINE· 2012

Diante de problemas triviais na equipe de trabalho, as pessoas devem adotar comportamentos mais assertivos e de colaboração.

IESES· POTIGÁS· 2012

Assinale a alternativa correta. Dentre as técnicas de seleção, aquela que analisa a escrita individual, por meio da qual pode-se concluir sobre dezenas de traços da personalidade do candidato, é chamada de:

FAUEL· CM Cianorte· 2011

Se alguém em seu local de trabalho tiver uma opinião contrária à sua, você NÃO deverá:

Cebraspe· STM· 2011

O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora para o bem-estar de todos e de todos recebe colaboração.

FADESP· CM Marabá· 2011

É comum e ético sermos solidários com nossos colegas, tendo com eles atitudes de

EDUCA PB· Pref São Mamede· 2011

São recomendações importantes para o bom relacionamento interpessoal, EXCETO:

Fundação Cajuína· Pref Joaquim Pires· 2011

Sobre a convivência social, marque a resposta correta:

Consulplan· CESAN· 2011

De acordo com as relações humanas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: ( ) Desprestigiar outro colega gera seu próprio descrédito. ( ) A conquista do próprio espaço depende das capacidades e opo…

FADESP· CM Marabá· 2011

É importante conhecer o regimento interno da organização na qual se trabalha e as funções exercidas por cada uma das pessoas. Na convivência com seus colegas de trabalho, a postura correta a ser adotada pelo servidor é