Relacionamento interpessoal

Cebraspe· STM· 2011

A competência interpessoal é revelada na relação indivíduoindivíduo e nas relações indivíduo-grupo, englobando, assim, atitudes individuais e coletivas que jamais são indissociáveis.

Consulplan· CM Sto A Grama· 2011

Para ter bom relacionamento no trabalho, o Auxiliar de Serviços Gerais deverá:

ISAE· ALEAM· 2011

No ambiente profissional, as relações pessoais são importantíssimas e, para manter um bom relacionamento com os colegas e superiores, deve-se adotar os comportamentos relacionados nas alternativas a seguir, à exceção de…

Consulplan· CFN· 2011

Considerando que convivemos diariamente no trabalho com pessoas diversas e que esta relação exige ética e bom senso, analise: I. A supervalorização do próprio trabalho leva ao desconhecimento do valor da equipe. II. A c…

Cebraspe· SESA ES· 2011

Por meio da reflexão, da atenção ao próprio comportamento e ao do outro, é possível identificar atitudes pessoais e posturas que facilitam ou dificultam as relações humanas.

Cebraspe· CNPq· 2011

Bom relacionamento interpessoal e conduta ética são essenciais para que o servidor não venha a prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que dele dependam.

Consulplan· CESAN· 2011

Para um relacionamento eficaz com os colegas de trabalho, é necessário:

FADESP· CM Marabá· 2011

Para que se tenha um bom relacionamento no ambiente de trabalho, deve-se

MS (SARMENTO)· Pref Pelotas· 2011

Em relação ao Art. 10º do supramencionado Código de Ética Profissional, qual das alternativas abaixo NÃO é uma conduta vedada ao profissional ante às relações com os demais profissionais?

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas, há atividades a serem executadas, bem como interações e sentimentos recomendados: comunicação, cooperação, respeito, amizade e saber ouvir. Isso nos rem…

INTEGRI BRASIL· Pref Carapicuíba· 2010

Falando sobre Relações Humanas, concluímos que em ambiente de trabalho prevalece:

Cebraspe· CETURB-GV· 2010

Falta de atenção, avaliação precipitada e falta de vocabulário comum são mecanismos pessoais de distorção capazes de estabelecer dificuldades de comunicação.

FGV· CODEBA· 2010

NÃO é procedimento esperado de um funcionário em qualquer instituição

Consulplan· Pref CV· 2010

Existem muitos fatores que podem influenciar nas relações humanas no trabalho e na sociedade de modo geral, tais como, EXCETO:

Consulplan· CM Manhuaçu· 2010

São aspectos relacionados entre os colegas de trabalho, EXCETO:

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

Dentre os princípios das relaçoes humanas, estão as sequintes alternativas, exceto:

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

Quando o relacionamento no trabalho, é mantido como amizade e sinceridade, criamos a possibilidade de melhor desenvolver nosso trabalho e um bom rendimento. Devemos afirmar que:

INTEGRI BRASIL· Pref Carapicuíba· 2010

Assinale a opção errada: Um Auxiliar de Serviços Gerais demonstra competências pessoais ao:

CONSEP· Pref Tuntum· 2010

Sobre o relacionamento com os colegas de trabalho, marque a CORRETA:

Cebraspe· SEAGRI DF· 2009

Deve-se adotar uma postura distante do interlocutor, o que gera imparcialidade no relacionamento e evita problemas futuros.