Questões de Administração Geral e Pública · CCV UFS
Administração Geral e PúblicaPlanejamento de recursos humanos, rotatividade e absenteísmoCCV UFS 2014
UFS
Questão de Administração Geral e Pública
No momento atual, a empresa Jota registra um alto índice de rotatividade de pessoal devido ao desligamento de funcionários por iniciativa própria. Para reduzir esse índice, o gestor de pessoas buscou criar melhores condições ambientais e psicológicas para os funcionários. Essa iniciativa caracteriza o processo de gestão de pessoas denominado
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.