Na análise dos processos de gestão de p… (Selecon 2026)

Questões de Administração Geral e Pública · Selecon

Administração Geral e PúblicaPlanejamento de recursos humanos, rotatividade e absenteísmoSelecon 2026

Pref Araças

Na análise dos processos de gestão de pessoas e de dinâmica organizacional, o índice de absenteísmo deve ser orientado pela premissa de que esse indicador:

Aexpressa o nível de engajamento individual das equipes nas metas operacionaisBreflete o impacto dos processos de recrutamento e de seleção na retenção de talentosCsinaliza a qualidade da cultura e a presença de fatores de risco psicossocial no trabalhoDdimensiona a eficácia dos programas de treinamento técnico aplicados aos colaboradores

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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.