Administração Geral e PúblicaTécnicas secretariais e ética do secretariadoINEP (ENEM) 2015
ENADE
Questão de Administração Geral e Pública
percebe uma facilitação da comunicação entre os diferentes cargos. E O organograma horizontal, também denominado ŽƌŐĂŶŽŐƌĂŵĂ ĐůĄƐƐŝĐŽ͕ Ġ ĐĂƌĂĐƚĞƌşƐƟĐŽ ĚĂƐ empresas tradicionais. 16 SECRETARIADO EXECUTIVO
2015 ƐƉƌŝŶĐŝƉĂŝƐĂƚƌŝďƵŝĕƁĞƐĚŽƐĞĐƌĞƚĄƌŝŽĞdžĞĐƵƟǀŽƐĆŽŽƉůĂŶĞũĂŵĞŶƚŽ͕ĂŽƌŐĂŶŝnjĂĕĆŽĞĂĚŝƌĞĕĆŽĚĞƐĞƌǀŝĕŽƐ ĚĞ ƐĞĐƌĞƚĂƌŝĂ͕ ĂůĠŵ ĚĂ ĂƐƐŝƐƚġŶĐŝĂ Ğ ĚŽ ĂƐƐĞƐƐŽƌĂŵĞŶƚŽ ĚŝƌĞƚŽ Ă ĞdžĞĐƵƟǀŽƐ͘ ŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞ͕ ƚĂŵďĠŵ͕ ƋƵĞ Ž ƐĞĐƌĞƚĄƌŝŽ ĐƵůƟǀĞ Ž ĞƐƉşƌŝƚŽ ĞŵƉƌĞĞŶĚĞĚŽƌ Ğ ŵŽŶŝƚŽƌĞ ĂƐ ŽƉŽƌƚƵŶŝĚĂĚĞƐ ĚĞ ŝŶŽǀĂĕĆŽ͕ ƌĞĨŽƌĕĂŶĚŽ ƐĞƵ compromisso com o desenvolvimento de conhecimentos que possam valorizar a categoria. ŽŶƐŝĚĞƌĂŶĚŽŽĞŵƉƌĞĞŶĚĞĚŽƌŝƐŵŽŶĂƐĂƟǀŝĚĂĚĞƐĚŝĄƌŝĂƐĚŽƐĞĐƌĞƚĄƌŝŽĞdžĞĐƵƟǀŽ͕ĂǀĂůŝĞĂƐĂĮƌŵĂĕƁĞƐ a seguir. I. K ƉƌŽĮƐƐŝŽŶĂů ĚĞ ^ĞĐƌĞƚĂƌŝĂĚŽ džĞĐƵƟǀŽ ĂĐŽŵƉĂŶŚĂ ĂƐ ŵƵĚĂŶĕĂƐ ŝŵƉŽƐƚĂƐ ƉĞůŽ ƉƌŽĐĞƐƐŽ ĚĞ ŐůŽďĂůŝnjĂĕĆŽ Ğŵ ƵŵĂ ĞĐŽŶŽŵŝĂ ĐŽŵƉĞƟƟǀĂ͕ Ğ ĂŐƌĞŐĂ ŶŽǀĂƐ ĐŽŵƉĞƚġŶ ĐŝĂƐ ĂŽ ƐĞƵ ƉĞƌĮů͕ ƋƵĞ exige conduta aberta às inovações, sempre com a preocupação de obter novos conhecimentos, enriquecendo suas habilidades. II. KƉƌŽĮƐƐŝŽŶĂůĚĞ^ĞĐƌĞƚĂƌŝĂĚŽdžĞĐƵƟǀŽǀĞŵͲƐĞĂĚĞƋƵĂŶĚŽăƐĞdžŝŐġŶĐŝĂƐĚŽŵĞƌĐĂĚŽƉŽƌŵĞŝŽĚĞ ƐƵĂƋƵĂůŝĮĐĂĕĆŽ;ĐƵƌƐŽƐ͕ĞƐƉĞĐŝĂůŝnjĂĕƁĞƐ͕ŵĞƐƚƌĂĚŽƐͿĞĚĂƐĞdžƉĞ ƌŝġŶĐŝĂƐŶĂĄƌĞĂĂĚŵŝŶŝƐƚƌĂƟǀĂ͕ŽƋƵĞ͕ ŶŽƐĚŝĂƐĂƚƵĂŝƐ͕ĐĂƌĂĐƚĞƌŝnjĂƵŵĂŵƵĚĂŶĕĂƐŝŐŶŝĮĐĂƟǀĂĞŵƐĞƵƉĞƌ ĮůƉƌŽĮƐƐŝŽŶĂů͘ III. hŵĂƐƉĞĐƚŽŝŵƉŽƌƚĂŶƚĞĚŽƚƌĂďĂůŚŽĚŽƉƌŽĮƐƐŝŽŶĂůĚĞ^ĞĐƌĞƚĂƌŝĂĚŽdžĞĐƵƟǀŽĠŽƐĞƵĂƚƵĂůƉŽĚĞƌ ĚĞůŝĚĞƌĂŶĕĂ͕ŽƋƵĞƌĞƉƌĞƐĞŶƚĂƵŵĚŝĨĞƌĞŶĐŝĂůƉĞƌĂŶƚĞƐĞƵƐĐŽŶĐ ŽƌƌĞŶƚĞƐĞŽƐƉƌŽĮƐƐŝŽŶĂŝƐĚĞŽƵƚƌĂƐ áreas, além de facilitar seu desempenho em qualquer que seja a função desenvolvida. IV. K ƐĞĐƌĞƚĄƌŝŽ ĞdžĞĐƵƟǀŽ͕ ŶŽ ƉĂƉĞů ĚĞ ŐĞƐƚŽƌ͕ ŝŶƚĞƌĂŐĞ ĐŽŵ ĞdžĞĐƵƟǀ ŽƐ ŽƵ ĐŽŵ Ă ĞƋƵŝƉĞ͕ ĚĞ ĨŽƌŵĂ Ă ƐƵďƐŝĚŝĄͲůŽƐĞŵƐƵĂƐĂƟǀŝĚĂĚĞƐ͕ƉŽĚĞŶĚŽĂƚĠƌĞƉƌĞƐĞŶƚĄͲůŽƐ͘ ĐŽƌƌĞƚŽŽƋƵĞƐĞĂĮƌŵĂĞŵ
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Questão de prova oficial, com o gabarito definitivo publicado pela banca. Reproduzida para fins de estudo.